深圳招聘

 

财务岗位职责

1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；

4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

8、负责组织公司的成本管理工作,；

9、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

 

人事行政部分：

1、  制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；

2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；

3、协助进行企业文化建设工作，员工团建活动等；

4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；

6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；

 

 

任职要求：

1、专科学历及以上，会计、财务管理相关专业，持有中级会计职称资格证书；

2、熟悉会计准则、税收相关法律法规、银行及税务业务流程；

3、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大的工作压力； 

4、能参与公司财务制度和体系建设，有财务管理经验； 

5、5年以上工作经验；有地产、商业管理、园区运营、连锁酒店、长租公寓等财务管理经验者优先，参与过相关ERP系统搭建者优先；

6、认真踏实，积极主动。

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