深圳招聘

一、岗位职责

1、协助部门领导完成人力资源工作计划；

2、按照部门工作计划，组织实施完成人员招聘、绩效、薪酬、培训等工作；前期主要以招聘为主。

3、在上级指导下，完善公司人力资源各项管理规范及制度，并督促各部门落实执行；

4、负责员工入职、转正、调岗、离职等员工关系管理工作；

5、负责员工劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止等工作；

6、建立和维护人事档案、员工花名册及人力资源各类数据报表，准确及时提供各项数据分析报告；

7、协助组织开展企业文化工作，包括公司庆典、年会安排、文体活动安排等；

8、完成上级交办的其他工作。

二、任职资格

1、大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业；

2、三年及以上人力资源专职工作经验；

3、熟悉现代人力资源管理模式，且至少精通2-3个人力资源管理模块；

4、精通国家各项劳动法规政策。

5、工作积极主动、责任心强，良好的团队合作精神。

6、有IT互联网行业工作经验的优先考虑。

三：工作时间

1.周一至周五，早上9：00~12：00，下午13：30~18：00（5天8小时）

2.法定节假日正常休息（按国家规定执行）

3.每月半天职工特殊假期

4.婚假、产假、陪产假、产检假、丧假、病假（正常60%基本工资）、年假（工作满1年及以上）

四、福利待遇：

1. 公司规划，核心员工、老员工、管理团队有股权或期权激励

2. 提供富有竞争力的固定薪酬及高额年终团队利润分成奖金；

3. 提供能提升员工能力的职业培训、外派学习，帮助员工制定职业发展计划；

4. 一经录用，签订正式劳动合同，购买五险一金、社保齐全；

5. 不定期组织员工活动等。

晋升流程

公司为全体员工提供内部竞聘上岗机会，其中

项目岗位：满1年可竞聘项目专员（薪酬范围：4500起），满2年可竞聘业务岗位（薪酬范围：底薪4500+提成），3年以上可竞聘业务主管（薪酬范围：底薪6000+提成）；

行政岗位：满1年可竞聘主管岗位（薪酬范围：4500~6000），满2年可竞聘经理岗位（薪酬范围：6000~8000），3年以上可竞聘行政总监（薪酬范围：8000~15000）；

技术岗位：满1年可竞聘主管岗位（薪酬范围：15000~20000），满2年可竞聘经理岗位（薪酬范围：20000~25000），满3年可竞聘技术总监（薪酬范围：25000~30000）；超过3年以上可竞聘CTO（薪酬范围：30000以上+分红）。

五：工作地点—深圳市龙岗区龙城广场花样年龙年广场1703

就近公交站台：金地龙城中央，地铁：龙城广场地铁站A出口

六：联系方式

Call—李小姐：0755-27551880

   深圳市伴伴养老科技有限公司（以下简称“伴伴养老”）前身为惠友居家养老服务中心，自2007年从事养老服务至今，打造了一支拥有300多人的服务团队，业务遍及深圳各大行政区，是行业内最具有影响力的养老服务品牌。为打破我国传统居家养老的发展困境 ，2018年4月在原有的团队和业务基础之上，成立了伴伴养老科技有限公司，致力于更好的满足广大老年群体的健康需求、生活需求、文化需求，让广大老年群体享受到科技发展带来的美好生活 。

目前中国从人口结构上正快速步入老龄化，2018年国家统计局数据：60岁以上人口为2.49亿，占人口比例的17.9%，预计2025年达到3亿，成为超老年型国家。基于人口结构的剧烈改变，国家提出”9073“工程，即90%身体状况比较好的，愿意和子女在一起的老年人，采取以家庭为基础的居家养老；7%的老年人依托社区的养老服务中心，提供日间照料；3%的老年人通过机构养老予以保障。人口老龄化的加剧同时也促进了养老产业的发展，据不完全统计，2017年至今，国家层面就有《智慧健康养老产业发展行动计划（2017-2020年）》《关于开展智慧健康养老应用试点示范的通知》等通知出台，包括《关于新一代人工智能发展规划的通知》《关于进一步扩大和升级信息消费持续释放内需潜力的指导意见》中也有关于鼓励智能产品适老化发展，鼓励开发面向老年人的健康管理类可穿戴设备的内容。在2019年的政府工作报告中，也提出要大力发展养老特别是社区养老服务业，让老年人拥有幸福的晚年，后来人就有可期的未来。

伴伴养老作为高新科技企业，定位于“互联网+养老”的服务模式，通过智慧养老平台的开发，整合智能硬件设备、第三方服务商和社区养老服务设施，建立服务标准体系、打造专业服务团队，涵盖智慧养老、居家养老、文化养老和医养结合等多个领域，为居家养老的老年群体提供全方位综合养老服务。

伴伴养老的发展有着无尽潜力，得力于公司多年自我积累和服务沉淀，面对新的机遇和挑战，伴伴养老将凭借实力、胆识、信誉，以创新争先的理念，立足中国、放眼世界，创建更加辉煌的事业。将继续以"全球最为老人着想的养老服务型企业"为愿景，一步一脚印，为推动中国养老服务的升级贡献自己的力量。

工作时间
1.周一至周五，早上9：00~12：00，下午13：30~18：00（朝九晚六，五天八小时）
2.法定节假日正常休息（按国家规定执行）
3.每月半天职工特殊假期
4.婚假、产假、陪产假、产检假、丧假、病假（正常60%基本工资）、年假（工作满1年及以上）

薪资福利
1.基本工资+岗位工资+绩效工资
2.补贴+奖金+工龄工资+其他福利
3.每年旅游／拓展1-2次；
4.团队季度团建活动（社区工作人员）；
5.公司年会活动；
6.员工激励（优秀评选）
7.过节费；
8.高温补贴（社区工作人员）
9.学习基金、培训费（社区工作人员）；
10.生日贺金及季度生日活动补贴；
11.年终双底薪；
12.符合条件的可申请调入深户；
13.根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会；
14.按时发放薪资。

总部地址：深圳市龙岗区龙城街道龙年大厦1711室（龙城广场地铁A出口）
联系人：宋小姐
联系电话：15118158630