深圳招聘

岗位职责：
1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、制订销售计划，确定销售政策，设计销售模式，完成销售业绩。
3、负责销售人员的招募、选择、培训、调配。
4、部门销售业绩的考察评估，销售渠道与客户管理。
5、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统；把邀约到店客户跟进并引导成交。
 6、维护老客户的业务，挖掘客户的***潜力。

任职资格：
1、限***、20—35岁***优先，有过销售管理工作经验2年以上，
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通管理能力；
 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

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