深圳招聘

岗位职责：

1、制定公司绩效考核流程与制度规范，针对不同岗位设计、完善及实施个性化激励方案；

2、负责月度薪资核算与财务对接，对工资数据进行整理与报送；

3、负责人工成本预算、薪酬数据统计与分析，并提供相应报表；

4、收集公司内外部相关薪酬绩效信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为公司决策提供数据支持；

5、 组织和指导各部门及员工的绩效考核工作，并根据绩效考核结果，对人员调整（转正、晋升、调岗、降级等）及奖惩提出建议；

6、完成上级领导交代的其他事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；

2、两年以上薪酬绩效相关工作经验；

3、熟悉绩效考核体系建设及独立处理人事问题的经验；

4、性格沉稳、细心、逻辑性强，执行力强，良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 

深圳市云积分科技有限公司（以下简称“云积互动”）成立于 2014 年，致力于品牌 CRM 客户运营及数字营销系统的技术研究和策略服务，目标是成为世界级的品牌忠诚度运营服务提供商。

云积互动通过线上线下的全场景营销和全平台搭建，为品牌构建消费者运营的核心能力。作为阿里平台的全牌照服务商和京东平台的核心级服务商，云积互动已服务品牌数超过300家，覆盖众多的 GSKA 和 SKA 级品牌，如欧莱雅、达能、玛氏、飞利浦等。云积互动合作业务量***的20家客户中，有16家属于世界500强。

云积互动总部坐标深圳，已在杭州、上海、西安、北京、成都等地设立研究中心或运营中心。云积互动汇聚了来自多个领域的卓越人才，并时刻保持勤勉、用心、尽责、有为的事业初心。

服务世界级品牌，打造世界级团队，期待与你携手，造就非凡未来。