深圳招聘

工作职责:

1、 制定与完善阿米巴合伙人制度，完善绩效管理政策和计划，管理、监控公司人力成本和绩效考核情况；

2、 各岗位薪酬、绩效方案及薪酬预算的调整与审核，提供薪酬福利成本的统计数据，并定期出具分析报表，作为预算和经营决策的参考依据；

3、 负责实施内外部薪酬调查，确定符合企业定位的薪酬水平，为公司保持整体薪酬外部竞争力提供建议，参与编制公司年度薪酬福利计划及调整方案；

4、 建立、完善绩效管理体系，拟定各部门岗位绩效考核指标，确保绩效工作有序开展；

5、 建立绩效档案，确保绩效信息准确完整。

6、完成领导交代的其他工作。

任职资格:

1、 全日制本科及以上学历，  5年以上大型企业同岗位经验，了解阿米巴合伙人制度；

2、熟悉薪酬、绩效管理体系理论和管理流程，能熟练运用OKR、PBC、360°等常用绩效管理相关工具及技术，有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验，有阿米巴合伙人项目经验；

3、具备绩效项目经验、研发类岗位薪酬绩效管理经验、互联网行业经验、从0到1搭建薪酬绩效体系经验；

4、要具有较强的主动性，沟通能力，逻辑思维能力、抗压能力、数据分析能力；

薪酬福利：

1、员工工资结构：月薪+年度内奖金+年终奖金+特殊贡献奖

2、公司与员工分享经营成果：公司完成年度经营目标，拿出奖金包奖励给各部门员工；

3、倡导目标与结果导向：员工的奖金，按照员工的绩效结果进行分配；

4、员工成长：公司建立了合理职业发展通道及任职资格体系，帮助员工成长；

5、调薪机制：每年有2次调薪机会；

6、福利待遇：五险一金+商业保险+年终奖+节日福利+年度体检+各项员工活动；

7、 办公环境：总部自有办公大楼，办公环境舒适，交通便利，配套设施完善。

    申能达集团始于1997年，是广西专业提供新一代信息技术综合解决方案、一体化产品服务和智慧云平台运营服务的高新技术企业。集团拥有自主研发创新能力，并在深圳设立科技研发中心。经过24年的深耕与发展，集团的产品和方案现已广泛应用于教育、政府、医疗、商业、制造业等行业信息化建设领域当中。
    为了更好地推动集团在科技创新领域的发展，集团现急需各领域人才精英的加入。公司将坚持“积极、多元、开放”的人才观，构建公司与人才同创共赢的人才管理机制，为员工搭建成长平台，提供多种价值实现通道。欢迎有创新思想和才华的你加入申能达！
    为了扩大研发队伍、提升研发实力，公司注册成立了深圳研发中心——深圳尔特科技有限公司，位于深圳市南山区讯美科技广场，吸收深圳优质人才加入公司，共筑梦想！

我们的产品方向：
系统集成：立足政务、教育行业，运用智慧物联+互联网技术，为客户提供信息化及系统集成建设服务；
互联网运营：运用互联网+、大数据、云平台、AI等技术，通过互联网运营，为用户提供高附加值的服务和产品。
孵化器运营：基于公司自有办公楼（已建成两栋大楼），为入住中小微企业提供科技孵化服务。
我们的期望：
通过3-5年全体员工的奋斗，将公司打造成优秀的系统集成商+互联网运营服务商。
我们的分享：
通过高吸引力的股权激励方案，富有竞争力并有利于奋斗者的薪酬奖金分配方案，让努力奋斗的员工成为“富人”。
我们的福利：
1、员工工资结构：月薪+季度奖金+年终奖金+特殊贡献奖
2、公司与员工分享经营成果：公司完成年度经营目标，拿出奖金包奖励给各部门员工；
3、倡导目标与结果导向：员工的奖金，按照员工的绩效结果进行分配；
4、员工成长：公司建立了合理职业发展通道及任职资格体系，帮助员工成长；
5、调薪机制：每年有2次调薪机会；
6、福利待遇：五险一金+商业保险+年终奖+节日福利+年度体检+各项员工活动；
7、周末双休，国家法定假日休假；
   工作时间：周一至周五9:00-12:30 14:00-18:00