深圳招聘

工作要求：

1.中共党员，10年以上工作经验，5年以上人力资源管理岗位相关经验；

2.熟悉国家.地区以及企业关于劳动合同管理、保险福利待遇、培训等方面的法律法规以及政策；

3.熟悉人力资源六大板块。

岗位职责：

1.协助部门负责人做好公司人力资源工作的规划，建立健全招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2.协助部门负责人制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3.根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4.做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职.入职.晋升.调动.降职等）；

6.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

7.协助部门负责人拟定薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制，并不断完善绩效管理体系；

8.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

9.其他突发事件处理和领导交办的工作。

广东深汕投资控股集团有限公司是为贯彻广东省委、省政府进一步促进粤东西北地区振兴发展战略部署，2014年5月经深圳、汕尾两市市政府批准成立，2019年4月正式成为区属国有独资企业，注册资本人民币20.478亿元。
公司致力于构建全区园区开发、基础设施建设投融资、金融服务三大平台功能，搭建政府与市场之间的桥梁，成为城市产业发展的助推器、基础设施建设的排头兵、科技金融创新的实践者，打造国内一流的城市运营服务商。
发展至今，深汕投控集团公司承接项目达到50多个，包括时尚品牌产业园、海洋智慧港、深汕云服务基地、科技孵化基地、开元大厦、创业村等园区及配套项目，科教大道建设工程、宜城大道建设工程、深汕大道扩建提升工程、创智路、创新大道建设工程、鹅埠片区市政道路工程项目、文体中心等市政配套项目。