深圳招聘

1. 完善和贯彻执行公司薪酬福利管理制度；提供高效、令员工满意的薪酬福利等相关人力资源服务；
2. 薪酬福利相关供应商管理。
3. 配合调研薪酬福利的外部政策、关注市场变化，协助公司及时调整和完善薪酬体系及管理制度，并推动实施；
4. 公司人力资源系统运营及维护管理。

1. 人力资源、统计学等相关专业本科及以上学历；
2. 3年以上薪酬福利工作经验；互联网行业优先；
3. 熟悉相关劳动法律法规、税法、人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的规章制度；
4. C&B基本功扎实，数字敏感性强，良好的计算机水平，熟练操作Excel、PPT等办公软件；
5. 亲和力强，积极主动，具有强烈的责任心和事业心；良好的组织协调、沟通能力及问题处理的能力。

阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意。

我们旨在赋能企业改变营销、销售和经营的方式。我们为商家、品牌及其他企业提供基本的互联网基础设施以及营销平台，让其可借助互联网的力量与用户和客户互动。我们的业务包括核心电商、云计算、数字媒体和娱乐以及创新项目和其他业务。我们并通过子公司菜鸟网络及所投资的关联公司口碑，参与物流和本地服务行业，同时与蚂蚁金融服务集团有战略合作，该金融服务集团主要通过中国领先的第三方网上支付平台支付宝运营。

我们的愿景
我们旨在构建未来的商务生态系统。我们的愿景是让客户相会、工作和生活在阿里巴巴，并持续发展最少102年。