深圳招聘

工作内容：
1全面统筹规划公司的人事行政工作，完善公司的各项管理制度，并进行监督和实施；
2、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，协调各部门工作；
3、做好并不断完善绩效管理体系，充分调动各部门人员的工作积极性；
4、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策；
5、制订年度培训计划及活动方案，加强公司内部凝聚力建设；
6、负责公司的企业文化建设，推动公司理念及企业文化的形成；
8、会议安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理，检查决议落实情况，及时汇总向公司领导汇报；
9、负责公司人事、行政的日常事务管理工作，完成总经理临时交办的各项
职位要求：1、形象好，气质佳，3年以上人事行政管理经验，；
2、熟悉人力资源各模块管理，尤其精通招聘、培训、绩效，熟悉国家劳动法律法规；
3、熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验，熟悉行政工作流程；
4、高度的责任感和敬业精神，协调能力强；
5、思维严谨、敏捷，办事雷厉风行；
6、良好的服务意识及工作态度。
工作时间：朝九晚六

深圳市前海中旭投资有限公司（简称“中旭财富”），成立于2016年7月。凭借精准的项目投资能力、稳健的基金管理能力、专业的资产管理能力，实现产业与资本的有效对接。依托财富规划、资产管理、地产金融三大业务版块，构建金融产业链体系，聚焦高净值群体，提供专业优质的金融产品和服务。
中旭财富始终坚持以实现国家供给侧结构改革、促进政府产业转型升级为目标，秉承"优化金融资源、引导产业发展、创新运营模式、助推地方经济"的理念，通过规范的业务运作体系，以实现资产增长回馈客户信任，以践行企业责任创造社会价值。