深圳招聘

岗位职责:
1. 负责O2O门店线上商品管理、维护；
2. 负责门店线上内容的管理、维护及优化；
3. 负责门店商品排序、推荐等相关运营策略的制定、执行及评效优化；
4. 负责门店日常运营的；
5. 负责线下门店销售/生产系统的部署配置、系统使用流程梳理、培训；
6. 协调门店配送物流相关的系统的部署配置、系统使用流程梳理、培训；
7. 负责线下门店生产SOP的制定及监督执行，为生产效率、配送履约效率负责。
岗位要求:
1：本科及以上学历，经济学，及市场相关专业等，有2年以上互联网相关工作经验
2：具有较强的用户分析，数据分析能力。
3：具有较强的适应能力，善于沟通，做事耐心。
4：熟悉O2O行业，互联网餐饮行业优先
5: 有团队合作意识，积极上进，具备较好的抗压能力

  “抢鲜到”APP是基于B2C模式的互联网外卖品牌。通过算法大数据及信息化技术，为头牌餐企打造其专属的外卖平台，为消费者提供头牌餐企严选爆品及十余分钟送达的极致外卖体验。创始人来自华为，核心高管来自BAT等一线互联网企业。公司已完成红杉资本近亿元的A轮领投。计划2023年IPO。
   创始人柳正天2001年-2008年先后任职于华为公司产品研发部和国际市场部，并于2011在深圳创立了“义泰昌”连锁中式快餐品牌。8年来不断尝试应用科技的力量颠覆传统餐饮行业，被誉为外卖界的华为，一度成为了行业现象级的公司被同行争相学习，并获得一线资本青睐。公司董事孙谦先生，是红杉资本五虎上将之一，同时也是美团的A轮投资人。线上核心高管多来自BAT等一线互联网企业。线下餐饮团队管理者多来自“餐饮业黄埔军校”的麦当劳、肯德基体系。
“抢鲜到”平台目前已经获得多个餐饮行业头部品牌的上线支持，我们将以行业颠覆者的身份参与新一轮互联网外卖竞争，力图成为新的行业独角兽。创业型公司对于人才的综合能力要求高于BAT等成熟公司，所以我们希望招募到有这种能力的创业型人才，点燃激情、共同奋斗。我们将注重从人才中发展出事业合伙人，公司计划2023年IPO，我们给合伙人的回报是50-100倍的上市当年年薪。

公司相关福利：
1、定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛，极具诱惑力现金红包；
2、每月给当月生日员工举办生日会（蛋糕、贺卡、零食、水果）；
3、弹性打卡工作时间；
4、下午茶、烧烤等团建活动；
5、入职购买五险一金。
欢迎加入我们！