人事主管
深圳市力德科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2019-09-29
- 工作地点:深圳-龙华新区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-9千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
一、岗位职责:
1、协助经理做好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报;
2、与集团总部进行对接,负责公司各项制度的制定和监督执行,及完善公司的规章制度并跟进公司各项规章制度的执行;
3、参与公司人力资源规划、KPI考核,监督人事招聘、培训、薪酬、考勤等工作。
4、进行招聘渠道的扩展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
6、建立沟通渠道,定期与员工交流,做好员工离职心理面谈等工作,成为员工与公司管理层的沟通纽带;
二、任职资格
1、全日制大专及以上学历,人力资源等相关专业优先;
2、有丰富扎实的招聘实务经验,熟悉人事及行政事务,3年以上的工作经验;
3、擅长与人沟通,能够熟练处理员工关系,完善和维护企业文化;
4、遇事镇定稳妥,处理问题严谨有据、宽严适度;
5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。
职能类别:人事主管
公司介绍
一、公司简介
深圳市力德科技有限公司是新能源制造装备领域的高科技企业!是快速发展的自主创新中小型企业!公司成立于2011年9月,位于深圳市宝安国际机场附近,专注于锂离子电池精确注液系统开发制造和销售,是锂电池注液创新科技的倡导者。是由一批具有十多年锂电池设备设计、制造、使用及维修经验专业人士创建。
二、员工发展及福利
力德致力于人才的培育与发展,注重对员工的正确引导,提供广泛发展机会,现已建立了较完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系,公司严格遵守国家各类法律法规,依法保障员工的权利,公司管理规范且人性化,员工一经录用,享有以下福利:
1、薪酬福利
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
(1)薪水:同行业有竞争力薪水;
(2)保险:入职即根据国家政策购买社保;
(3)假期:依法享受国家法定的各假日。
(4)工作时间:大小周工作制
(5)福利:
A. 公司经常组织各类文体活动,丰富员工业余生活;
B. 节假日发放礼品;
C. 员工生日发放生日礼金和祝福等。
2、培训
及时有计划提供与岗位有关的相关培训和教育机会,并报销学习费用(按公司相关规定予以报销)
3、晋升
提供公平、透明的竞争平台,提供广泛机会,鼓励员工积极向上,竞争空缺职位,员工享有提升、晋升机会。
4、职业生涯规划
根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,引导员工更好地规划工作,帮助员工成功。
三、公司地址
ADD:深圳市龙华新区观澜街道新海洋工业园E1\E2
深圳市力德科技有限公司是新能源制造装备领域的高科技企业!是快速发展的自主创新中小型企业!公司成立于2011年9月,位于深圳市宝安国际机场附近,专注于锂离子电池精确注液系统开发制造和销售,是锂电池注液创新科技的倡导者。是由一批具有十多年锂电池设备设计、制造、使用及维修经验专业人士创建。
二、员工发展及福利
力德致力于人才的培育与发展,注重对员工的正确引导,提供广泛发展机会,现已建立了较完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系,公司严格遵守国家各类法律法规,依法保障员工的权利,公司管理规范且人性化,员工一经录用,享有以下福利:
1、薪酬福利
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
(1)薪水:同行业有竞争力薪水;
(2)保险:入职即根据国家政策购买社保;
(3)假期:依法享受国家法定的各假日。
(4)工作时间:大小周工作制
(5)福利:
A. 公司经常组织各类文体活动,丰富员工业余生活;
B. 节假日发放礼品;
C. 员工生日发放生日礼金和祝福等。
2、培训
及时有计划提供与岗位有关的相关培训和教育机会,并报销学习费用(按公司相关规定予以报销)
3、晋升
提供公平、透明的竞争平台,提供广泛机会,鼓励员工积极向上,竞争空缺职位,员工享有提升、晋升机会。
4、职业生涯规划
根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,引导员工更好地规划工作,帮助员工成功。
三、公司地址
ADD:深圳市龙华新区观澜街道新海洋工业园E1\E2
联系方式
- 公司地址:地址:span观澜街道章阁老村东区68号