深圳招聘

一、岗位职责：

1、协助经理做好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报；

2、与集团总部进行对接，负责公司各项制度的制定和监督执行，及完善公司的规章制度并跟进公司各项规章制度的执行；

3、参与公司人力资源规划、KPI考核，监督人事招聘、培训、薪酬、考勤等工作。

4、进行招聘渠道的扩展、维护及网络招聘信息的发布和更新；

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

6、建立沟通渠道，定期与员工交流，做好员工离职心理面谈等工作，成为员工与公司管理层的沟通纽带；

二、任职资格

1、全日制大专及以上学历，人力资源等相关专业优先；

2、有丰富扎实的招聘实务经验，熟悉人事及行政事务，3年以上的工作经验；

3、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；

4、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；

5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。

一、公司简介
深圳市力德科技有限公司是新能源制造装备领域的高科技企业！是快速发展的自主创新中小型企业！公司成立于2011年9月，位于深圳市宝安国际机场附近，专注于锂离子电池精确注液系统开发制造和销售，是锂电池注液创新科技的倡导者。是由一批具有十多年锂电池设备设计、制造、使用及维修经验专业人士创建。

二、员工发展及福利

    力德致力于人才的培育与发展，注重对员工的正确引导，提供广泛发展机会，现已建立了较完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系，公司严格遵守国家各类法律法规，依法保障员工的权利，公司管理规范且人性化，员工一经录用，享有以下福利：

1、薪酬福利

根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。

（1）薪水：同行业有竞争力薪水；

（2）保险：入职即根据国家政策购买社保；

（3）假期：依法享受国家法定的各假日。

（4）工作时间：大小周工作制
（5）福利：

  A. 公司经常组织各类文体活动，丰富员工业余生活；

  B. 节假日发放礼品；

  C. 员工生日发放生日礼金和祝福等。

2、培训

    及时有计划提供与岗位有关的相关培训和教育机会，并报销学习费用（按公司相关规定予以报销）

3、晋升

    提供公平、透明的竞争平台，提供广泛机会，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有提升、晋升机会。

4、职业生涯规划

    根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，引导员工更好地规划工作，帮助员工成功。


三、公司地址

ADD：深圳市龙华新区观澜街道新海洋工业园E1\E2