深圳招聘

工作职责: 

1、组织规划和实施公司企业文化、核心价值观、管理理念建设工作，包括：组织总结提炼、诠释、传播、落地等，营造良好的文化和工作氛围，树立良好的企业形象，推动企业发展； 

2、组织策划并实施企业文化相关的大型活动，例如：节日庆典、公司年会、团建活动等； 

3、组织规划并实施员工关怀体系和文体活动体系建设，包括体系规划、活动实施、组织宣传等。 

任职要求： 

1、本科及以上学历； 

2、3年以上大中型互联网企业文化工作经验； 

3、有管理思想和公司文化总结提炼、宣传推广的成功经验； 

4、策划文案功底强，熟练掌握PS、会声会影等图影编辑软件，具备较强的PPT制作水平； 

5、熟悉企业内部宣传渠道和方法，尤其是新媒体的推广方法； 

6、具有较强的沟通协调能力和团队协作能力，有成功组织过大型企业活动的经验； 

7、工作务实，善于学习与创新，喜欢接受挑战，并有较强的抗压能力； 

8、具有互联网行业经验优先。

微播集团成立于2015年， 是一家专注于大文娱产业的互联网公司，本着“为世界创造更多快乐”的使命，公司自成立以来，立足于网络文学和网络游戏进行深耕，以及通过投资并购等方式，持续布局直播、影视等产业。目前公司年收入过亿，旗下各平台累计注册用户已超5亿，流量矩阵活跃用户数超1100万，其中包括水上乐园、水上跑酷大作战、泡泡龙大师等精品小游戏，在小游戏领域排名前三；在疫情期各行业企业经济紧缩情况下，公司逆势增长，每年10倍增长率的态势高速发展，目前在盈利方面处于国内领先位置。
2、企业发展战略：
目前微播集团已获得深圳某知名地产公司天使轮投资，营业收入年增长率300%-500%，2020年预计营业收入10亿，并筹备在未来两年内上市。
三、企业文化及薪酬福利：
1、企业文化：
微播集团秉承着诚实守信、爱岗敬业、创意择优、团队协作、拥抱变化、激情乐观的价值观，打造一支带有微播特色、微播文化的“微播团队”！
2、企业福利：
①高级管理人员100-1000万不等的期权（公司承诺已解锁期权可每年兑换房产、现金等）；
②优秀的零基础者可实现零基础者1年内薪酬增长10倍；
③扁平化管理，晋升渠道畅通，工作氛围活跃，有活力；
④5A级办公环境，室内健身房、茶歇，丰富的下午茶等娱乐活动。