深圳招聘

岗位职责

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；

2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；

5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格

1、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

2、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

3、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；

4、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

5、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

6、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

7、按时完成公司领导交办的其他工作。

    公司是一家专业从事蔬菜种植、加工、配送、销售为一体的大型农业产业化企业，自2001年公司成立以来，始终秉承质量为根，品牌为本的发展方针，到目前为止其总资产已达1亿元，员工1500人。公司拥有行业内分布广，规模大，技术***的蔬菜种植基地8个，跃然成为深、港地区综合实力***的农产品经营企业之一。公司是世界500强企业沃尔玛公司及驻港部门等大型蔬菜产品的指定供应商。