深圳招聘

工作职责:

1、 协助制定与完善薪酬绩效管理制度及操作流程，完善绩效管理政策和计划，管理、监控公司人力成本和绩效考核情况；

2、 各岗位薪酬、绩效方案及薪酬预算的调整与审核，提供薪酬福利成本的统计数据，并定期出具分析报表，作为预算和经营决策的参考依据；

3、 负责实施内外部薪酬调查，确定符合企业定位的薪酬水平，为公司保持整体薪酬外部竞争力提供建议，参与编制公司年度薪酬福利计划及调整方案；

4、 建立、完善绩效管理体系，确保绩效工作有序开展；

5、 负责建立、维护绩效指标库，拟定各部门岗位绩效考核指标；

6、 建立绩效档案，确保绩效信息准确完整。

任职资格:

1、 全日制本科或以上学历，人力资源、心理学等相关专业；

2、 5年以上企业COE或薪酬绩效工作经验或咨询公司经验，有互联网行业经验优先，有从0到1搭建薪酬绩效体系经验优先，有过绩效项目经验优先，有技术类岗位薪酬绩效管理经验的优先；

3、 熟悉薪酬、绩效管理体系理论和管理流程,有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验；

4、 熟悉人力资源管理相关的理论基础、绩效评估方法、考核效果测量方法，能熟练运用OKR、PBC、360°等常用绩效管理相关工具及技术;

5、 要具有较强的主动性，沟通能力，逻辑思维能力、抗压能力、数据分析能力；

6、 能用人力资源专业知识创造性解决业务问题；

7、 有大型公司成熟机制内工作经验优先。

关于万邑通：
深圳市万邑通信息科技有限公司，2012年成立，目前总部在深圳市，英文品牌取义“赢在IT”，中文品牌“万邑通”取义“万邑通商”（邑：城市之意）。 定位为中立开放的跨境电商产业支持平台，我们为全球客户提供领先的跨境售后物流服务体系，基于供应链管理，通过互联网实现，有效降低库存、提高库存周转率和资金回报率，为跨境电商提供端到端的全面、透明稳定、合法合规、成本优化、基于客户体验的整体供应链解决方案。

万邑通-全球最值得信赖的跨境售后物流服务提供商，让您专注于您的产品，我们负责您的跨境售后和物流，让您在物流时效、退换货便利性、物品选择的多样性上，给予海外买家更多安心服务，提高买家对您产品的全面购物体验。

目前我们的主要业务板块包括物流平台、金融平台以及数据信息平台，在全球设立了15个直营仓库，服务网络遍布中国、澳洲、美国、欧洲等主要跨境贸易市场。

我们的团队：
我们的管理大牛来自新浪、eBay、国内各大知名供应链平台，只要你有一颗学习的心。

我们的企业文化：
激情、开放、创造、积极、接纳，只要你是充满想法、充满激情、活蹦乱跳、热爱互联网、热爱物流供应链的青年，加入我们，我们在你活泼的基础上，还让你更有想法，更有梦想~

我们的福利：
1、带薪年假、带薪病假、产检假、产假、该有什么假就有什么假；
2、节假日福利、生日福利别人有的我们都有；
3、不记考勤，周末双休，相信你的时间安排及贡献；
4、五险一金都有，公积金按照实际工资的12%购买；
5、年度体检，保证好身体：
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还有更多你想要的，等你来创造，期待你的加入~~