深圳招聘

1、协助公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助不同部门确定招聘目标，汇总岗位需求和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
4、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

7、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；同步建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
8、协助落实公司员工福利、调薪、社会保险、公积金等工作的综合管理；
9、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
10、参与企业文化活动、年会、生日会、拓展培训等活动的策划实施；

11、负责考勤、员工休假、劳动纪律的管理

任职要求：

1.人力资源或相关专业全日制大专以上学历；

2.两年以上人事相关工作经验，有建材、工程类行业招聘经验优先；

3.有较强的文字功底，擅长撰写招聘文案，善于沟通，具有良好的语言表达能力

4.熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

5.具备解决突发事件的能力，对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力，同时具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

6.熟悉人事档案，社保公积金，考勤管理等

创先照明科技有限公司在香港始建于1994年，是一家集照明科研、产品开发、灯光艺术环境规划与设计、工程实施及产品销售于一体的专业照明公司，是国内照明专业公司中首家荣获“城市及道路照明”国家一级证书和荣誉的企业。为适应和满足国内外照明事业的发展与市场的需求，公司于1999年筹建了深圳市创先照明科技有限公司，并以此作为科研、学术的双向平台与国内外科研机构、学术团体等进行广泛交流。
理论指导实践，实践验证真理，创先人就是这样，不断在实践中成长的。在工程方案设计与方案实施过程中，我们拥有一支对工作兢兢业业的设计和技术人才队伍。曾在上海APEC、国家大剧院、F1国际赛车场与国家生态照明示范工程（园博园）等多项国家重大工程中得以锻炼和成长。我们的努力与成就不仅赢得了国内外照明行业权威机构的普遍赞誉，同时还得到了享誉国际的欧洲***品牌意大利Artemide（阿特米德）和德国Waldmann（威明）的中国总代理。
创先照明将继续加强与国内外科研机构的联系合作，把握世界照明技术发展的动向，为维护人类身心健康作出不懈的努力。