深圳招聘

1、根据公司发展战略规划，协助建立、完善培训体系，并拟定年度培训方案；

2、培训规范制度及流程的制订及管理；

3、培训课程的开发与巡讲，培训项目的实施与协调，培训效果的评估与改进；

4、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

5、与外部培训机构建立良好合作关系；

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源、中文、新闻等相关专业；

2、5年以上相关工作经验，具有医药行业培训经验工作为佳

3、形象气质佳，具有出众的公众表达、演讲能力以及专业的授课能力。

4、联系人：肖小姐xiaoyuan@rhjrsz.com

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