深圳招聘

任职资格：

1、28-40岁，男女不限，市场营销、国际贸易等相关专业本科以上学历。

2、接受过市场销售、贸易、业务知识等方面的培训。

3、6年以上企业营销、市场管理工作经验，5年以上销售经理工作经验，有安防行业工作经验优先。

4、具有优秀的逻辑思维能力和商务谈判技能技巧，对市场营销工作有深刻认知。

5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。

6、有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力。

7、熟练操作办公软件。

职位描述：

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划及销售计划。

2、在总经理领导下，负责管理部门的日常工作及产品销售工作，确保计划完成公司销售任务。

3、制定公司整体推广营销计划和费用预算，并对费用的支出进行总体控制。

4、组织搜集市场情况，进行深入的分析和研究，提供市场运作方向性建议或改进措施。

5、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，完成公司下达部门的各项工作和指标。

6、协助总经理做好重大订单接单决策工作。

7、主持业务部例会，及时准确传达总经理的指示。

8、及时向总经理汇报业务部的真实情况和有关数据。

9、组织搞好发货、收款管理，保证资金及时回笼。

10、加强销售队伍建设，提高销售人员的素质。

11、完成总经理临时下达的任务。

【岗位薪资结构】

工资=基本工资+岗位工资+提成+奖金

【公司基本情况】

1.大小周（大周2天休假，小周1天休假），9:00-18:00、午休1.5小时，员工一个月内没有旷工等其他异常，可获200元全勤奖励；

2. 公司产品：二维码门禁系统，3D活体指纹、人脸考勤门禁系统，景区票务控制系统等；

3.公司配有冰箱及微波炉，可带饭；

4.五险：试用期后购买养老、失业、工伤、生育、医疗保险 ；

5.依法享受国家法定节假日及带薪休假，相关节日发放节日礼物；

6. 年假：入职满1年即可享受带薪年假5天。入职两年后司龄每增加一年则多一天年假；

7.入职满1年的员工春节可根据公司相关规定申请交通补贴，年开工之日准时上班人员均发放开工利是。

8. 入职即享有120元/月团建补贴费用，不定期举行员工活动，如聚餐、K歌、烧烤、爬山、打球、看电影、拓展活动、外出旅游等；每月过生日的员工还可收到生日礼物，资深老员工可享受出国旅游福利。

9. 年终奖：根据公司年度效益及盈利情况以及员工个人工作能力与工作业绩发放；

10.工龄奖：入职满1年的员工，可获工龄奖100元/月，每增加1年另增加50元；

11.员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训；

12.体检福利：入职满1年的员工，可享受每年1次的体检福利；

13.其他奖励：对于工作优秀，起到榜样作用的员工公司将根据实际情况给予表扬嘉奖记功等，奖金100-2000元不等。

14.公司承诺：更多薪酬福利将随着公司的发展壮大而不断完善与改进;

15.完善的晋升通道和富有竞争力的薪酬福利，以及公司快速发展所带来的晋升机会。

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