深圳招聘

• 协助部门领导，制定、完善公司的招聘制度与流程，并具体执行；
• 协助部门领导，制定各类招聘工作的指导性文件；
• 负责开展公司内外部人才选拔和测评工作；
• 建立招聘渠道、发布招聘信息；
• 建立公司内部人才库，与各招聘网站及猎头公司建立稳定的合作关系；
• 负责组织开展公司岗位说明书的编制工作；
• 协助领导完成公司人力资源规划及工作分析等基础性工作；
• 负责完成部门领导交办的其他人力资源相关工作。
• 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 大学专科及以上学历工商管理、人力资源管理等专业3年以上人力资源招聘领域工作经验，建筑装饰设计行业从业经验者优先。
2. 掌握人力资源专业基础理论知识和专业知识。
3. 熟悉合同法、劳动法、公司法、国家和地方劳动人事政策等相关法律法规。
4. 较好的计划组织能力，能够组织开展各类招聘工作；
5. 良好的沟通及协调能力。
6. 文字写作能力佳，能够适应高强度高压力的工作环境。

    深圳市新国俊建筑装饰设计工程有限公司于1998年9月21日成立，注册资金1.2亿元，是一家集建筑装饰设计与施工为主体，建筑幕墙、机电、智能化、古建筑、消防、展览、安防等为一体的专业化建筑装饰集团公司。拥有建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑装饰工程设计专项甲级、建筑幕墙工程专业承包壹级、建筑智能化工程专业承包壹级、机电设备安装工程专业承包壹级、展览工程壹级、展览陈列工程设计与施工一体化壹级、园林古建筑工程专业承包贰级、消防设施工程专业承包贰级、建筑幕墙工程设计专项乙级等资质。新国俊秉承“以人为本、精益求精、以创新为发展”的经营理念，通过科技创新成果转化为生产力，公司目前拥有各项专利成果二十余项，软件著作成果二十余项，并取得国家科技部颁发的高新技术企业认定证书。在行业内率先通过了三合一管理体系认证，凭借雄厚的综合实力，连续多年被评为中国建筑装饰行业百强前列企业、广东省“守合同重信用企业”称号企业、信用评价AAA级企业、资信AAA等级企业。
    经过二十年的发展，新国俊积淀了独特的企业文化。秉承“臻于至善、真诚务实、与时俱进”的企业精神，坚持“以人为本、精益求精、以创新为发展”的经营理念，长期致力于人才培养和团队建设，拥有一批技术实力雄厚、经验丰富的设计施工管理人才，依靠科学的管理，融合先进现代的设计理念、精湛的装饰工艺打造出的精品工程不胜枚举。先后创建了长江黄金2号游轮、香格里拉酒店、汉中市樱花国际大酒店、西安人民大厦索菲特大酒店、南海希尔顿酒店、招商银行总部、交通银行、深国际投股、深圳创投大厦、香江市***人民医院、福田区人民医院、大望戏剧院、焦作体育馆、阆中风水馆等精品工程，并与保利地产、招商地产、华侨城地产、中集地产等多家知名地产企业建立长期战略合作关系。
    未来，公司将力争以敏锐的行业触觉、顽强的奋斗精神、独具匠心的设计、快捷周到的服务和精益求精的专业化管理，努力超越顾客期望，积极赢得业界赞誉。