深圳招聘

岗位职责：

1.协助人力资源部经理建立公司的培训体系；

2.开发及维护培训渠道和培训资源，保持内外部培训师的良好关系；

3.负责收集公司内外部培训信息及需求，根据公司的经营方针制定相应的培训计划（包括新员工入职培训计划、后备人才培训计划等、修订完善岗位职责），并按计划表组织各类培训的开展，以及监督各部门对培训计划的实施情况；

4.做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出改进意见；

5.负责开展公司能级认证、项目经理认证等，并对认证体系进行优化；

6.公司领导交代的其他事项。

岗位要求：

1.本科以上学历，1-2年相关工作经验，有IT行业相关工作背景者优先（人力资源专业，优秀应届毕业生亦可）；

2.工作细致，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力；

3.原则性强，有良好的执行力及职业素养，做事积极、主动和认真；

4.具有优秀的书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，责任心强；

5.能熟练运用office办公软件, 如EXCEL 、WORD、 PPT等；

6.有统筹规划培训项目经验优先 。

深圳天源迪科信息技术股份有限公司

一、公司简介——专业应用软件开发商和系统集成商
深圳天源迪科信息技术股份有限公司，成立于1993年，2010年创业板上市,总部设于广东省深圳市，专业从事计算机信息系统集成和应用系统研究开发，致力于不断将信息领域的先进技术和产品运用于企事业单位的信息化建设。
2007年天源迪科与华为等公司同榜名列111家“深圳市民营领军骨干企业”，享受深圳市大企业直通车服务待遇，是2007年度国家规划布局内重点软件企业之一。
我司现有员工5000多人，其中从事高新技术产品研究、开发的人数已达公司员工总数的80%以上，公司本部设在深圳，在北京、上海、广州、武汉、郑州、南京、合肥、成都、西安、拉萨等地设有分公司或办事处。
展望未来，我们将通过坚持不懈地努力与追求，使天源迪科成为中国一流的系统集成商和一流的软件企业之一。

二、企业文化
愿景：成为中国顶尖的、受人尊敬的IT企业
使命：依靠IT先进的理念和技术，大幅提升中国企业和政府部门管理水平
核心价值观：诚信、专业、协作、创新、追求卓越、尊重个人

三、我们承诺
天源迪科公司奉行人才和创新并重的发展战略，注重人才的培养和优化，为员工提供广阔的发展空间、具有竞争力的薪酬和良好的福利待遇。
另外，公司已建立完善的职位体系和绩效考核体系，提供多轨道发展路径。

四、DIC福利
A.实行每周五天八小时工作制，双休。
B.年度免费体检。
C.每周丰富的业余活动，每人享有固定活动经费及旅游机会。
D.为优秀员工办理调户事宜。
E.依法缴纳社会保险。
F.丰厚过节费。
G.另有丰富多彩的员工关怀活动等着您……

五、DIC薪酬
对外竞争性：每年底在同行业作市场调研，及时获取最新信息，确保在业内的竞争优势；
对内公平性：薪酬与绩效紧密结合，一分耕耘，一分收获。
A.双薪
B.销售奖金：销售人员完成销售任务后的奖励。
C.项目奖金 - 项目经客户验收以后，根据项目参与人员在本项目中的业绩表现所给予的奖励。
D.年终奖金：根据公司的盈利情况向非销售人员发放的奖金。
E.特别奖励：员工努力工作或有突出业绩时予以的奖励。
F.培训发展：完善的培训奖励制度，事业成功路上再助您一臂之力。

在通往成功的路上，我们希望与您相约！
诚邀各界精英关注加盟。