深圳招聘

1.监督指导本部门薪酬、绩效及人事管理方面的日常操作工作。

2.组织完成各序列人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。

3.协助各部门完成该部门的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。

4.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审。

5.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。

6.为重大人事决策提供建议和信息支持，组织制定、执行、监督公司人事管理制度。

任职要求：

1.大学本科以上学历，人力资源或经济学相关专业毕业，45岁以下。

2.8年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各个模块流程及操作，有主持过薪酬绩效、岗位序列建立及调整、员工发展规划的相关工作经验者优先。

3.熟悉国家、地方相关劳动、人事法律法规及各种政策，能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题。

4.电脑操作熟练，熟悉人力资源系统操作，熟练操作OFFICE办公软件。

5.具有出色的沟通协调能力、洞察力，良好的适应能力、学习能力，较强的计划能力、组织能力。      6.条件特别优秀者相关要求可适当放宽。   

    中信海洋直升机股份有限公司前身中国海洋直升机专业公司，是为促进我国海洋石油开发和通用航空发展、经国务院常务会决定成立的全国性通用航空公司。公司成立于1983年2月，1999年2月改制成股份公司，2000年7月发行股票并在深圳证券交易所挂牌上市，公司简称“中信海直”（COHC），股票代码为000099,是中信集团旗下国有通用航空企业。
    公司现拥有海洋石油服务、陆上石油服务、通用航空包机、公务飞行、航空器代管、空中巡查、机外载荷、医疗救护、引航作业、空中游览、海洋监测等通航运营主要资质和通用航空机场运营，飞行员与机务人员培训，直升机机体大修、改装与航空器部附件维修，航空器及航材零部件进口等业务许可，是集通航作业、机场运营、飞机维修、飞行培训于一体的通用航空企业。
    公司现有海直通航、维修公司二个子公司；天津、上海、湛江、浙江、海南五个分公司，正在筹建中信海直海外公司、中信海直缅甸分公司、中信海直军品维修公司；公司总部设在广东省深圳市，在深圳、天津、湛江、海南东方自建有直升机场，并在北京、青岛、连云港、上海、舟山、温州、福州、厦门、汕头、惠州、珠海、重庆等地设有基地、起降点；服务遍及中国南海、东海、渤海海域和部分省市、自治区。
    经过三十多年的运营，公司具有领先的经营业绩、市场份额、机队规模和装备水平； 拥有优秀的专业人员队伍、高标准的管理体系，在行业内具有很高的影响力。