深圳招聘

1、组织实施绩效管理，对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

2、负责新员工的入职培训及考核，组织全体员工的培训活动；

3、负责员工的招聘工作，按照公司业务发展需求，完成招聘任务；

4、负责审核并报批员工转正、定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

5、负责公司日常行政事务管理，公司安全、车辆管理、办公区环境、办公设备等行政管理工作；

任职要求：

1、本科以上学历，有相关工作经验者可适应放宽要求；

2、五年以上工作经验，两年以上行政人事管理经验；

3、熟悉人力资源招聘、绩效、薪酬、培训等规定和流程，尤其擅长绩效管理及人员招聘模块，熟知国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、性格外向、开朗，适应能力强，能较快融入团队,有体育特长及爱好体育锻炼者优先考虑；

6、熟练使用常用办公软件及网络应用。

深圳北控信息发展有限公司成立于2008年，是北京控股集团有限公司旗下中国信息科技发展有限公司的成员企业。
本公司是一家从事警用装备研发、警用器材销售、系统集成的科技公司，是国内技术领先的政府信息化应用、运营和服务专家。
公司秉承“科技强警，保障安全”的经营宗旨,利用自身优势自行开发及从国外引进了一批适用于公安、安全、军队侦察工作的专业器材，并在市场及广大客户中拥有广泛的知名度和良好的信誉。
公司目前代理和经销的国内外知名品牌的专业产品达8大类、200余种。
公司将一如继往地为公安、安全、军队等各级执法机关提供优质、全面、周到、热情的服务，以我们勤奋努力的工作为全面落实“科技强警”做出贡献。