深圳招聘

岗位职责：

1.在总部领导下，负责行政人事部的日常管理。

2.负责制写人力资源管理体系文件制度并组织实施。

3. 负责员工招聘的计划与实施。 

4. 负责员工人事档案资历料存档及汇集管理。 

5. 负责安排公司入职培训工作。 

6. 其他行政人力工作的监督与指导;对外事务的沟通与协调。 

7. 执行领导交办的其他工作。

8.excle表格基本公式灵活运用。

任职要求：

1. 熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备相应管理经验。

2. 抗压能力及适应能力强。 

3. 具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。

4. 敬业、极强的责任心、正直。

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