深圳招聘

1. 全面负责公司的人才招聘和员工培训工作。
2. 根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3. 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
4. 负责建立公司人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
5. 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
6. 招聘费用的申请、控制和报销；
7. 整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
8. 调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。、
9. 组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
10. 维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
11. 做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；

任职条件：

1. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理这两个模块模块均有较深入的认识，能够指导该两个职能模块的工作；
2. 熟悉北京天津等地企业关于合同管理、用人机制、培训等方面的法律法规及政策；

   3.有丰富的异地招聘工作经验。

    贝瑞佳母婴服务集团于2010年由香港亚太集团、东证创新共同投资创立。是一家以连锁品牌月子会所运营为核心，集产后修复、婴童摄影、住家月嫂等母婴服务为一体的多元化专业母婴服务机构。投资及运营管理的专业月子会所达60余家，成为月子会所专业连锁标杆性企业。琅悦、贝瑞佳、悦悦满，为集团旗下实力打造的月子会所加盟品牌。