深圳招聘

1、负责集团控股子公司战略目标，制定人力资源规划战略与执行落地；

2、负责子公司各项人事制度制定，并推动HR政策、制度、体系等落地；

3、负责子公司组织结构设计、岗位设置、职责功能、人力编制等拟定与更新；

4、负责子公司人员招聘、培训、绩效、激励等相关工作统筹、组织与推动；

5、负责子公司文化建设，策划并组织开展各种团建活动，提升组织凝聚力。

6、时刻关注员工动态，合理协调与处理员工关系，积极推进与处理各类劳资纠纷。

7、负责子公司日常基础人事行政事务管理，含考勤核算、入离职、调动、劳动合同管理等.

8、协助集团人事部完成子公司人事制度建设与管理工作或其它集团人事工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，人力资源或工商管理等相关专业；

2、5年及以上人力资源相关工作，具备至少2年以上国内电商人事相关岗位工作经验,尤其擅长招聘、绩效考核工作；

3、具备扎实的人力资源理论知识，对人力资源的流程体系、六大模块熟悉并具备一定的工作经验；

4、对人力资源政策法规、劳动法均有一定了解，有一定的文字功能，熟练操作Office办公软件；

5、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和应变能力，有亲和力，较强的责任感 、事业心。

广东电小二科技公司是深圳市华宝新能源股份有限公司（股票代码870907）全资子公司。十年前，为了解决手机电力不足问题，我们开创了充电宝新品，从此专注于提供便携安全的电源解决方案。
三年前，我们发现充电宝不能满足人们在户外对大功率大容量电力的需求，决定研发生产一款可以通过太阳能充电的锂电池户外电源，满足人们在户外对电力的急切需求。2018年，电小二第一款领先，便携，环保的户外电源成功上市！
电小二始终坚持用户至上，安全第一的品牌理念，将继续研发制造一流的户外电源，为户外活动提供便捷，安全，持续不断的绿色能源！