深圳招聘

工作职责:

1、HRBP方向，深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求；

2、HR部门各项目工作的主导及配合者。包括但不仅限于活动文化、组织发展等

3、配合人力负责人，与各团队负责人密切配合，及时解决管理问题、制度问题、以及员工关系等问题；

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 

5、充当所属团队跨部门沟通的协调推动者，并推动结果的落地执行。

任职资格:

1、本科（含）以上学历，人力资源管理专业或文学专业，1年以上人力资源工作（非行政）经验；

2、熟悉招聘、培训、文化等模块的工作，能承受较大的工作压力；

3、具备较强的沟通能力和服务意识，高度责任感和敬业精神，公文写作能力强；熟练使用办公软件，尤其EXCEL；

4、具备良好的亲和力，优秀的语言表达能力、沟通协调能力和分析判断力；

工作时间 : 9:00-18:00,周末双休

好未来（NYSE：TAL）是一个以智慧教育和开放平台为主体，以素质教育和课外辅导为载体，在全球范围内服务公办教育，助力民办教育，探索未来教育新模式的科技教育公司。
 
目前好未来主要业务涉及智慧教育、教育开放平台，K12课外教育及海外留学等，旗下拥有多个教育品牌。业务与投资双轮驱动，目前已披露的投资项目包括学科网、喜马拉雅等。2014年启动未来之星项目，打造互联网教育行业的创业者平台，提供孵化、培训、投资三位一体的服务。截至2020年5月底，好未来在全国有4万多名员工，教学点覆盖90个城市。

好未来坚持“爱和科技让教育更美好”的使命，致力于让每个人都能享有公平而有质量的教育，至今已产生400多项专利。2018年，好未来成立硅谷研发中心。2019年，好未来受邀参加首次举办的“中国-中东欧国家教育合作交流展”，将相关科技产品向多国领导进行展示。同年，好未来成立教育行业博士后科研工作站，并成为智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台承建单位。


企业文化
使命：爱和科技让教育更美好
愿景：成为受尊敬的教育机构
教育理念：激发动力、培养能力
价值观：一切从用户出发、做强比做大更重要、开放坦诚做自己、为热爱全力以赴、随需而变才有未来