深圳招聘

岗位职责：

1、协助上级制定薪资方案和相关的制度流程，并组织推动实施，监督执行情况；

2、协助上级制定年度整体人力成本预算，达成公司人力成本控制目标；

3、负责公司各项工资报表，考勤报表，对薪酬福利数据进行统计、分析，定期提交人力成本分析报告；；

4、建立薪资、福利档案资料，并及时更新，分类存档，做好定期的维护与管理工作；

5、关注行业薪酬福利状况，收集行业薪酬福利数据；

6、参与各部门人员的试用、转正、晋升、加薪、调整、降职、辞退的考核。

 

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科或以上学历，1年以上薪酬、绩效管理工作经验，有服装和零售行业工作经验优先考虑；

2、熟悉国家、地方各项劳动人事法规政策，熟悉薪酬福利理论知识，并有实践经验；

3、良好的沟通、组织协调能力；良好的逻辑分析能力、统计分析能力。

Coscia品牌成立于1961年，是意大利五代人经营的奢侈品世家。

早在1896年，该家族就开始从巴西进口精美的织物，开创了家族百年历史的奢侈品百货销售之路。

在1961年，Coscia家族在意大利那不勒斯开创了***家真正意义的奢侈品百货店，自此，开始与各大奢侈品品牌创始人（品牌公司）合作。从早期的百年意大利品牌，到今天的世界知名奢侈品品牌，一路走来，Coscia已成为意大利时尚奢侈品零售行业具有的最强实力的企业之一。Coscia公司更注重信誉与责任，也因此受到各大奢侈品品牌公司的信任和支持，成为他们的合作伙伴、VIP级销售商。

Coscia百货在意大利地区拥有18家分店。深圳皇庭广场店作为Coscia进入中国的***站，已有众多国际奢侈品牌如Dior, Gucci, Saint laurent paris, Burberry,Armani等进驻，并在将来5年内在全国范围有5-10家的开店计划。