深圳招聘

岗位职责

1．带领中心顾问团队每月完成个人及团队的销售指标；

2．与中心市场人员协作，开展社区、户外推广（周边是大型商住小区）；

3. 通过电话、微信等邀约家长到中心体验课程；

4. 接待家长的电话与上门咨询，熟练推荐课程；

5. 定期组织、培训中心顾问团队，提升顾问的能力；

6. 与中心老师配合，及时跟进学员续费与转介绍；

7. 团队数据统计分析，指标分配，绩效考核

8. 完成中心校长交给的其他事项。

任职要求：

1.性别不限，22岁以上，大专或以上学历；

2. 具有早教销售经验及销售团队管理经验，销售团队管理经验2年以上优先；

3. 热爱教育行业，热爱销售工作；

4. 执行力抗压力强、具备强烈的目标感；

5. 个人具备一定的亲和力、应变能力强；

6. 具备出色的沟通交流和组织协调能力及团队培训能力；

7. 具备良好的学习能力,能熟练运用电脑软件

福利待遇:8000-3万

1：底薪6000-8000

2：绩效奖1000，全勤奖100，个人提成（个人业绩提点：4-10%），团队提成（团队业绩提点：1-2%）

3：公司可提供宿舍，购买五险一金

4：员工子女（适合年龄段）可享受公司早教课程托班的优惠；

5：法定节假日，工作满一年享受5天带薪假

6：团体户外拓展、旅游机会

7：提供高管创业计划、事业合伙人契机、全谱系成长机会。

格米熊早期教育中心
  社交型早教中心，专注于0-6岁儿童早期教育成长，着重培养宝宝的社交、礼仪、认知、感统、独立性等综合素质和能力。
  采用世界权威英国早期幼儿教育体系EYFS，让儿童从游戏和玩乐中去学习和探索世界，让儿童在快乐和爱的海洋中成长。
  创始人带领中外从事早教事业十几年的资深教育专家创立国际日托课程和五大课程体系，秉承3大方向（认知，个人，人际），6大核心（道德与责任，自觉与自信，沟通与协作，开放与尊重，语言，世界文化与全球议题）为教育理念。