深圳招聘

工作职责：

1、有效推动、贯彻、执行和监督各项人力资源政策、制度的落地；

2、根据业务单元的特点和业务运作状况，对团队进行问题诊断，提供针对性的人力资源解决方案，促进优化部门组织结构，合理配置人力资源；

3、在人力资源总监的指导下，负责业务单元的人员配置、薪酬绩效、员工关系、组织发展及文化建设等人力资源相关工作落地实施；

4、分析、选择、维护各类招聘渠道，负责招聘实施，监控招聘过程，评估招聘结果，以满足业务单元的人才需求；

5、及时了解员工动向、收集员工反馈，保证组织中信息的通畅，以持续改进公司内部人力资源的业务支持和流程优化；

6、协助HR平台建设，参与人力资源项目和解决方案的制定；

7、主动与区域HR配合，高效互动，扩展沟通渠道，创建并推动HR内部平台建设。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历；

2、五年以上人力资源工作经验，有相关行业HRBP或资深人力资源专员岗位工作背景者优先；

3、熟悉HR各模块工作，擅长招聘、员工关系，熟悉劳动法相关法律、法规，有培训相关背景者优先；

4、具备独立解决复杂人力资源问题的能力，具有较强的协调能力、分析判断能力和人际交往能力；

5、突出的沟通能力，较好的亲和力；

6、积极主动，认真负责，有一定的抗压能力。

HMD 汉米敦是一间提供多专业工程咨询服务的设计公司。我们分别在上海、北京、深圳以及西安设立了公司，以期更高效地为中国城市化建设提供专业服务。我们的业务范围涵盖了顾问咨询、城市总体规划和城市设计、建筑设计、景观设计以及室内设计。我们推崇开放及创新、荣誉及责任、品质及卓越的核心价值观。提倡多元化、共同创作的工作氛围。我们的目标是将多专业的技术资源有效整合，全方位、多角度的为客户提供尽可能完整的解决方案。

HMD is an international multidisciplinary design consulting firm. We have 4 subsidiaries in Shanghai, Beijing, Shenzhen and Xi'an to efficiently provide more professional service for China's urbanization construction. The business scope of our work in China includes Consultancy, City Planning & Urban Design, Architectural, Landscape and Interior Design. We advocate opening and innovation, honor and responsibility, quality and excellence as core values. We advocate diversity and common creative working environment. Our goal is to effectively integrate professional technical resources, provide the all-round, multi-angle with completed solution to our clients as much as possible.