深圳招聘

一、职位描述：

1、对公司所在行业内外部变动的经营环境及本企业的核心竞争力有客观准确评估，作为主要参与者制定集团公司的短、中、长期的总体发展战略规划；

2、依据公司的各期发展战略规划，全面统筹规划公司的人力资源战略规划，针对人力资源战略规划制定可行的人力资源发展策略及方案；

3、策划、实施保障企业快速发展阶段新项目的人才所需；

4、根据企业自身及发展实际情况，精心组织设计支撑企业长远发展所需的人才培养与测评、薪酬激励、绩效考核三项切实可行的方案并精心组织实施和进行持续改善；

5、负责公司整体企业文化建设，推动公司理念及企业文化的形成。主导公司企业文化的提炼、灌输、巩固及沉淀工作，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；

6、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制；

7、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、有效的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性；

8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

9、完成总经理临时交办的各项工作任务。

二、任职要求：

1、30-40岁，工商管理、人力资源管理、企业管理等相关专业毕业；

2、管理经验：5年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源总监或大型规范化企业人力资源全盘管理的工作经验不低于3年；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；

4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家和地方劳动法律、法规；

5、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；

6、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力。

    深圳花果山科技有限公司成立于2013年5月，总部位于中国深圳，拥有沉淀15年高端水果的供应链，一期投资1000万自建从冷库到家庭的水果配送体系，汇集生鲜水果人才和互联网精英；花果山是国内领先的第三方平台“电商水果供应链服务商”，目前同时接入国内所有主流电商平台销售水果，通过5个核心城市仓和8个产地仓，为数百万消费者提供服务。2014年，入行1年的花果山即实现了3500万的销售额，奇异果销量在生鲜电商行业遥遥领先，成为水果电商行业的新贵和主要玩家。广东卫视专题报道《花果山：十年锻造有生命周期的水果》，让花果山“横跨IT和水果两界，依靠互联网，只售标准化口感的水果”的理念，更加深入人心。目前公司主要运营平台：花果山官网（www.huaguoshan.com）、花果山微信旗舰店、花果山天猫旗舰店、花果山京东旗舰店、花果山1号店旗舰店，已形成了官网、移动端、第三方平台全网运营，满足终端消费者、线上线下小微水果分销商中高端水果的需求。2013年7月官网（www.huaguoshan.com）正式上线；2014年5月进驻天猫，14年天猫“双十一”当天水果类目排名第二，14年天猫“双十二”排名***。
    在此期间，花果山一直致力于建设信息化系统，提升供应链效率，并在生鲜电商领域，探索出了独特的商业模式。花果山是为数不多的穿越生鲜电商热潮存活的公司，也是同等及以上规模生鲜电商公司中极少数盈利的公司。先后获得国内***水果全产业链公司——佳沃鑫荣懋及睿金资本、复励资本的投资。沉淀一年创国内首家“零加盟费水果连锁运营商”，通过为加盟商输出供应链、IT系统、经营技巧、品牌，建立“加盟商+运营商”共生的生态系统。自2016年6月开放加盟，目前已拥有百余家加盟店。并拥有花果鲜、爱果爱家、青青果园三个品牌；
    “花果鲜”，在深圳拥有近百余家门店，是深圳门店数第二的水果连锁。
    “青青果园”，在郑州拥有10余家门店，在郑州经营4年，是郑州知名高端水果连锁品牌。
    自建仓储：深圳、上海、北京、成都、武汉、郑州。（深圳、郑州已支持门店配送）
    产地合作建仓：广西凭祥、昆明、江西赣州、福建琯溪等。
    不论你是初出茅庐还是行业老手，相信你都会在这个踏实上升的团队中找到新的感觉、新的快乐。
      花果山，虚位以待！