深圳招聘

销售总经理必须有很强的管理和公关能力。

1.在总经理领导下开展工作，查看、分析各大客户及各产品的销售数据并提出改进建议，负责公司销售中心日常管理工作；

2. 根据公司发展战略及市场动态，制定年度销售目标和销售计划，负责销售计划的达成、分解及落实，确保完成销售任务；

3. 定期拜访公司重要大客户、组织协调大项目达成；

4. 增加及完善销售流程建设，定期走访客户，建立客户信息反馈流程，解决、处理客户疑难；建立完善销售部的管理体系，组织制定及落实各项销售管理制度；

5. 积极拓展销售渠道，对现有渠道进行优化提升，维护老客户，拓展新客户；

6. 负责市场分析，把握市场发展动态，负责客户及业务资料收集、分析、整理、分类存档及管理，挖掘销售潜力，不断提高市场占有份额；

7. 负责整个销售团队绩效评估、激励、培养，审批并督促销售团队考勤，跨部门协调和沟通；

8. 负责对销售团队的知识传递和技能提升，制定销售团队培训计划并定期展开培训；完成销售团队梯队建设；

9. 定期向总经理汇报销售任务完成情况，并提出合理化建议或方案；

10. 处理销售中心的各种突发事件，完成总经理交办的其他工作事项；

任职资格：

1. 全日制本科及以上学历（必须），市场营销等相关专业；

2. 5年以上销售总经理或相关销售管理工作经历，销售团队管理经验丰富；

3. 有电商、互联网零售等行业经验优先，且有丰富的客户资源优先考虑；

4. 具备良好的商务洽谈能力、沟通协调能力、敏锐的市场洞察力；

5. 具备优秀的客户关系维护和拓展能力，优秀的团队组织和管理能力，优秀的业务创新能力；

6. 能适应出差。

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