深圳招聘

岗位职责：

1、负责协助上级建立健全公司工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、负责公司劳动合同书的制定和完善，对公司员工的劳动合同进行管理，与所有试用及正式录用的员工签订正规的劳动合同，并及时存档；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、熟练掌握国家的各种劳动法律法规，熟悉各种办事的流程，对可能出现的劳动风险，做出有效的解决措施方案和预防办法；

5、负责员工的考勤、调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理，并及时存档；

6、负责员工档案的日常管理（电子档案和文本档案），对档案进行及时更新和存档；

7、做好档案的查阅、借阅管理，严格按照公司规定进行档案的借阅、查阅登记，保证档案做到不丢失、不泄密。

8、协同组织新员工入职培训，做好培训效果的跟踪、反馈；

9、负责员工工资核算和相关工资数据的整合提供，办理相应的社会保险等；

10、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、25-30岁，人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，尤其具备基本的网络知识。

    鹏爱医疗美容集团，始创于1997年，是一家集国际医学美容、临床医疗、科研、产品开发、广告、销售、学术交流、培训教学为一体的国际医学美容集团公司。经过多年的发展，公司拥有员工近两千人，其中高、中级医疗技术人员及本硕学历人员高达70%以上。公司在美国、日本、韩国、新加坡、中国香港、北京、上海、广州、深圳及国内一线省会城市设置三十余家分支机构。
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