深圳招聘

岗位职责：

1. 负责企业招聘, 企业人员信息管理, 企业人员信息管理；

2. 负责企业员工的岗前培训；

3. 企业人员考勤管理，薪资绩效结算；

4. 校区财务管理；

5. 协调做好员工内部关系，负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理

6. 参与完成领导交办的其他事项

任职要求：

1. 22岁以上，大专或以上学历；

2. 熟悉招聘行政类工作， 2年以上招聘经验者优先；

3. 形象好、气质佳，自信、言谈举止大方得体，有亲和力，有较强的人际协调沟通能力；；

4. 有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力，性格开朗、头脑灵敏、应变能力强，执行力强；

5. 具备良好的学习能力,能熟练运用电脑办公软件

福利待遇:6000-8000

1：底薪5000-6000

2：绩效奖500，全勤奖100，个人提成（招聘入职提成，招聘转正提成）

3：公司提供住宿，（不需住宿有住宿补贴500），购买五险

4：员工子女（适合年龄段）可享受公司早教课程托班的优惠

5：法定节假日，工作满一年享受5天带薪假

6：团体户外拓展、旅游机会

7：提供高管创业计划、事业合伙人契机、全谱系成长机会。

格米熊早期教育中心
  社交型早教中心，专注于0-6岁儿童早期教育成长，着重培养宝宝的社交、礼仪、认知、感统、独立性等综合素质和能力。
  采用世界权威英国早期幼儿教育体系EYFS，让儿童从游戏和玩乐中去学习和探索世界，让儿童在快乐和爱的海洋中成长。
  创始人带领中外从事早教事业十几年的资深教育专家创立国际日托课程和五大课程体系，秉承3大方向（认知，个人，人际），6大核心（道德与责任，自觉与自信，沟通与协作，开放与尊重，语言，世界文化与全球议题）为教育理念。