深圳招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

前海博瑞咨询是一家专业的人力资源服务机构，2016年注册前海，依托国家规划的前海经济开发区，粤港澳湾区位置，立足深圳，业务辐射全国。公司拥有专业的顾问团队，主要骨干均是本科及硕士以上学历，且工作经验10年以上；熟练掌握国际猎头行业标准操作流程，每一位从业人员具备良好的职业道德品质。
我们尊重人才，重视客户，我们的从业人员具有多个行业领域的综合知识积累，并且专注1-2个行业深度研究沉淀，能够准确理解和分析客户需求，精准推荐客户需求的紧急人才，以及提前布局客户未来3年内可需求人才，提供客户目前所需同时，也可以为客户储备人才池，实现和客户的共同可持续发展。