深圳招聘

岗位职责

1.协助上级共同分析客户的职位招聘需求，了解客户行业及架构；

2.根据用人需求进行人才搜索，并且通过电话做沟通做初步的判断及筛选；

3.面试候选人，全面了解候选人工作经历，对人选进行综合评估；

4.通过对人选了解到的信息撰写简历报告推送到客户；

5.预约人选到客户方面试，并且做好面试辅导工作；

6.回顾候选人简历细节，对候选人背景调查；

7.offer薪资谈判，入职辅导；

任职资格：

1、22-32岁，相关专业大专以上学历，本科优先，优秀者年龄可以放宽；

2、具备销售、猎头、招聘等相关经验优先考虑；

3、较强表达能力，判断能力，能承受工作压力；

4、理解力，自驱力，有狼性，工作效率高，执行力强，善于学习；

5、熟悉招聘工作流程，具备较强的责任感。

6、有客户开拓，客户维护资源经验的优先。

薪资：底薪+高业绩提成。公司福利好，氛围佳，办公环境优越，人性化，自驱力。

底薪每年一次晋升涨薪，具体可根据个人表现结合公司规章制度而定。

职业发展路径：猎头助理-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理

工作时间9:00--18:00，双休，其他节假日根据国家标准执行

公司资源 1、完善健全的培训制度，良好的办公，团队氛围，高业绩提成激励；

2、强大的线上线下品牌推广，公司提供80%以上的客户资源；

3、创始人团队10多年咨询行业从业背景。

前海博瑞咨询是一家专业的人力资源服务机构，2016年注册前海，依托国家规划的前海经济开发区，粤港澳湾区位置，立足深圳，业务辐射全国。公司拥有专业的顾问团队，主要骨干均是本科及硕士以上学历，且工作经验10年以上；熟练掌握国际猎头行业标准操作流程，每一位从业人员具备良好的职业道德品质。
我们尊重人才，重视客户，我们的从业人员具有多个行业领域的综合知识积累，并且专注1-2个行业深度研究沉淀，能够准确理解和分析客户需求，精准推荐客户需求的紧急人才，以及提前布局客户未来3年内可需求人才，提供客户目前所需同时，也可以为客户储备人才池，实现和客户的共同可持续发展。