深圳招聘

岗位职责

1、领导海外仓运营团队，制定部门规划、执行管理制度及标准作业流程、部门绩效考核方案、物流成本控制、负责部门内部人员的管理，部门员工业务培训，并结合公司的发展状况作出相应的调整；

2、 制定和实施海外仓业务的战略规划；根据相关政策及分析调研报告进行海外仓布局；制定和实施与公司发展战略匹配的海外仓运营和解决方案；

3、 负责跨境电商物流的整体搭建，规划与运营管理；对海外仓以及头程、转运、小包等物流产品全程物流情况整体把握及掌控、协助解决疑难问题；

4、 负责制定和实施跨境电商物流渠道和海外仓的市场拓展计划、宣传策略，提高公司产品及服务的知名度及品牌影响力；定期跟踪并分析行业竞争对手的产品策略、市场营销策略、手段，及时制定应对措施，不断调整、完善公司的产品策略与市场营销策略与方案；

5、 控制仓储成本，负责库存商品的有效管控并制定物流解决方案，提升客户满意度；

global leader 是全球领先的亚马逊头程运输物流方案解决商。公司通过为美国全境的亚马逊跨境电商用户提供头程物流服务与物流解决方案，公司目前主要发展渠道为美国空运和海运业务，为满足当前发展要求近期在美国的公司也刚刚成立，让跨境电商的客户享受快捷、安全、便利、省心等全方位服务。，为跨境电商提供***大的物流头程动力。

global leader 拥有中美物流业界最完整的、双清关的亚马逊头程运输解决方案，通过海运整柜、海运散货、头程空运和专业中美客服团队的服务，与亚马逊指定卡车公司合作，灵活满足跨境电商客户的差异化需求以及快速创新的追求。global leader 已全面服务于主流美国亚马逊跨境电商的客户，安全性与时效性增速强劲，已成为行业内较有影响力的亚马逊头程物流公司之一。

福利待遇：
1.薪资福利：高于行业的薪酬水平+年终奖+享有半年度，年度调薪（根据个人能力和价值贡献调整）；
2.社会保险：入职即按国家规定标准购买五险一金；
3公共假期：享有法定节假日休息、婚假、产假、陪产假、带薪年假（转正即可享有带薪年假）；
4.年终奖金：根据公司盈利情况及年终奖方案发放；
5.其它福利：下午茶、节日礼物、部门团建、文化衫、不定时聚餐，周年庆等；
6.文娱生活：跑步、爬山、KTV等活动俱乐部，
7.发展空间：公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式，晋升机会人人平等，能力决定岗位、贡献决定分配；
8.拥有现代化办公环境，和青春气息，员工平均年龄95后小哥哥小姐姐；
9.公司地址地处交通便利，地铁5号线直达，公交直达；