深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司的内外部招聘，配合上司进行工作分析，制定、完善各岗位的职务说明书，做好人力资源规划;

2、完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备;

3、负责制定公司的内外部招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘;

4、负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准;

5、负责公司人力资源的培训与开发:制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划;

6、负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训;

7、负责对各部门的内部培训给予指导;

8、负责对培训和教育的需求进行评估，对培训和教育的效果进行评估

9、负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好的关系;

任职要求：

1、大专以上学历，管理学、心理学、人力资源管理相关专业；

2、3年以上制造型企业人力资源管理专职经验，电子、微电子类相关行业优先；

3、2年以上模块实际操作经验，经验丰富者优先考虑，待遇从优；

4、***优先，具备一定的抗压能力！

特别说明：公司高速发展，客户质量高（500强）！

东洲集团是一家规模型企业集团，拥有20余家子公司，30余家办事处。产业涉及通信、化工、新能源、酒店等众多领域。
深圳东洲新能源有限公司坐落于坪山新区，作为东洲集团的子公司现拥有员工1000余人，现代化厂房8万平米，年销售额8亿元。主要生产能源产品：光伏逆变器、系统电源、终端设备等高端电子产品，拥有华为、爱默生等海内外知名客户，目前公司正在筹备2016年上市计划。
公司福利：不定期举办员工聚餐、旅游，户外拓展等活动，享有节日福利，绩效奖金、年终奖金等。