深圳招聘

岗位职责：

1．负责整个校区的的运营及管理；

2．根据公司下达的任务，按时完成分校的销售指标和利润指标；

3．做好校区员工的选用育留工作，提升企业核心竞争力

4．做好教学、教务、销售、市场、客服的管理， 依据市场变化，推动销售工作

5．依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；

控制校区行政费用支出成本

6．与总部协调沟通，贯彻落实各项规定和政策。

任职要求：

1．年龄28-38岁，本科及以上学历，专业不限

2．具备出色的沟通交流和组织协调能力；

3．熟悉深圳早教市场状况，对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验；

4．相关早教行业5年以上工作经验，3年以上团队管理校长工作经验为佳；早教培训行业销售总监管理工作经验优先；

5. 良好的客户服务意识和高度的责任感；

5．个性开朗积极，能承受工作压力和非固定工作时间安排。

福利待遇:1-2.5万

1：底薪1-1.5万

2：全勤奖100，绩效奖1000，校区业绩达标奖（校区业绩提点1-2%）、加班补助，年终奖

3：公司提供住宿，（不需住宿有住宿补贴500），购买五险

4：员工子女（适合年龄段）可享受公司早教课程托班的优惠；

5：法定节假日，工作满一年享受5天带薪假

6：团体户外拓展、旅游机会

7：提供高管创业计划、事业合伙人契机、全谱系成长机会。

格米熊早期教育中心
  社交型早教中心，专注于0-6岁儿童早期教育成长，着重培养宝宝的社交、礼仪、认知、感统、独立性等综合素质和能力。
  采用世界权威英国早期幼儿教育体系EYFS，让儿童从游戏和玩乐中去学习和探索世界，让儿童在快乐和爱的海洋中成长。
  创始人带领中外从事早教事业十几年的资深教育专家创立国际日托课程和五大课程体系，秉承3大方向（认知，个人，人际），6大核心（道德与责任，自觉与自信，沟通与协作，开放与尊重，语言，世界文化与全球议题）为教育理念。