深圳招聘

【岗位职责】

1.负责英语学科教师团队的管理；
2.负责制定教学部各项管理制度及流程，进行教学研讨和更新，激发教师团队的工作热情，保证教学服务的高质量；
3.负责定期对教学人员监督考核，并适时评估教师的教学质量和效果，提出意见加以改善；
4.负责制定和实施教师的岗位技能培训，不断改善教师的课堂教学质量；
5.负责教学部教师团队的人员储备，选拔并培养优秀人才，确保教师团队的稳定性；

6.负责设计、计划和组织教学部的各类活动；
7、负责组织课程研发、升级、改版等相关事宜；
【岗位要求】

1.学历：大学本科及以上学历，师范类院校毕业优先考虑；

2.教学经验：3年或以上大型教培机构教学经验，有教学、教研经验者优先；
3.具有优秀的表达和沟通能力，对课程研发、教学体系、师资培训有完善系统认识；

4.形象气质佳、良好的职业素养、能够接受挑战和承受压力；
【薪酬福利】

1. 有竞争力的薪资，入职8000起

2. 五险一金

3. 带薪年假，带薪小暑假等

4. 其他补贴：房补、工龄补贴等

5. 可提供住宿

【无限充电】

1. 系统带薪岗前培训

2. 定期教研&专业技能培训

3. 外部行业培训&学术交流

【工作乐趣多】

1. 丰富的下午茶、大量节假日礼品，等你开撩~

2. 丰富多样的员工活动，总有一款适合你~

3. 年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩~

【职业方向】

晋升机会多，只要有能力，每年不限晋升次数，平均每人每年可晋升三次；

我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，在这里，你将会是——科长！！校长！！职业经理人！！
只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢挑战，加入我们，你和梦想的距离，科翰给你助攻！

科翰教育成立于2007年，目前在深圳、东莞、惠州等地拥有65家分校，教学规模位居华南前列，拥有教职工1000多人。11年来，科翰教育一直以“用心成就学生”为理念，用专业的师训课程、科学的教研体系，让一大批毕业生成功跨入教育行业，成为了优秀的班课老师。科翰首创的合伙人机制，11年来培养了200多企业合伙人，帮助他们实现了创业梦想。
2018年，科翰正昂首跨向新的十年，先后推出“大数据测评系统”和“家校通服务平台”等前沿科技教学产品。欢迎有志从事教育行业的青年怀揣梦想加盟，成就不凡事业。

联系电话：0755-28263409

薪酬福利：
1、薪酬
·具有竞争力的薪资
·晋升调薪：明确的晋升标准，每年不限晋升次数，平均每人晋升3次
2、住宿
·免费提供3个月住宿，高住房补贴
3、晋升与培训
·多轨制晋升通道
·名师认证体系
·丰富的技能培训
·外部行业培训与交流
4、员工活动
·丰富多样的员工协会活动
·年度集体旅游
·各种带薪假期
5、保障
·五险一金
·员工爱心互助基金

在这里，提供的不仅是一份工作，更是一份事业。你可以是合伙人或经理人。