深圳招聘

岗位职责:
1.对所属城市业绩目标达成负责，参与制定所属城市业绩目标，并确保业绩目标的全面完成
2. 按照组织架构原则，负责所管辖区域的组织建设； 
3.按照组织编制要求、招聘管理双责任制原则，负责招聘的监督管理;
4.按照公司的经营和管理目标，负责所管辖区域的人员日常管理;
5.按照组织绩效管理“2-6-2”的总体考核原则，按周对人员业绩和业务目标进行定量考核，按月进行定性考核;
6.每月挑选10个或以上大客户，亲自管理，掌握市场动态，完成市场调研，并通过大客户管理，针对销售人员管理中的问题，提出解决方案;
7、有效通过带领团队努力，建立国内市场完善的客户体系，逐年提高客户满意度，不断提升公司产品市场占有率和竞争力；
8、带好人，包括选好人、培养人、考核人。


任职资格:
1.基本要求：本科以上学历、年龄在36岁以下；
2.具备销售人员的基本素养和潜质；
3.带队伍能力:
①有100人以上团队管理能力
②能对属下队伍进行完整考核13
③团队整体稳定
④整理经营环境/业绩不断向上的
4.市场能力
①宏观：系统策略和战略能力，如价格、产品、营销策略、渠道建设、品牌建设
②微观：具体营销案、活动案、培训案的制定能力
5、分析能力
①以结果为导向，要达到什么结果，怎样达到，需要什么条件
②解决问题的思维，发生了什么，为什么会发生，原因是什么，解决方案是什么
6.有很强的事业心和进取心，工作效率高，工作责任心强；
7.有强烈的正义感和社会公德心。

 云骊控股集团有限公司由2004年在香港主板上市的福记食品控股服务有限公司重组而来，并在国内投资成立了云骊（上海）电子科技有限公司运作国内所有的业务发展。到2016年底，初步建成云冻品、云团膳、云囤货开放式B2B第三方食品分销平台和遍布全国的冷链食品物流系统，以及以销售合伙人和买手为中心的全国销售网络，成为中国唯一从事第三方综合食品分销业务的集成商，基于建成的全区域冷链食品物流网络和分销网络，为所有食品生产商提供平等的食品分销机会，避免了食品生产商自建物流和分销系统带来的高成本、低效率的自有食品分销模式。
    为集团的高速发展，集团的在信息化建设上做了大量的投入，根据集团的整体业务线条规划和制定了庞大且完善的IT架构体系，现有系统包括前台toB类的电商平台“云冻品”、“冻现批”，toC类的电商平台云菜场，中台运营系统如订单、采供链、物流仓储、运营财务以及后台的各行政系统等，未来集团还将建立多元化金融服务及四方物流平台，全力打造业内知名的垂直电子商务生态体系。
    本集团坚持价值导向论，实行以项目制管理为原则的扁平化管理目标，全面推行合伙人股票池分配、经营合伙人经营利润分红、项目绩效价值奖、重要价值岗位补贴机制。高级和有特殊贡献的中高级人员，对合伙人股票池享有分配权；将各级经营岗位进行合伙人化，实行合伙人负责制，按外部市场和内部市场模式进行公司化经营，经营合伙人对经营利润按一定比例，享有分配权；在项目执行过程中，对项目实施有价值点的人员进行价值奖，严格以价值大小为评定标准；对于核心、重点岗位，增加价值岗位补贴。
    若员工通过工作考评，每月收入，除基本月薪外，实际月度收入总额可高于基本月薪的50%－250%，工作绩效优异者，实际月薪总额将可达到更高以上。
    云骊控股集团即将处于飞速发展期，从基层管理岗位到高层管理岗位，只要您有能力，我们就会提供给您足够大的舞台，施展你的才华和抱负！