深圳招聘

职位描述：

1. 帮助客户企业招聘中高端人才；

2. 进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

3. 针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人；

4. 根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位；

5. 整理候选人推荐报告；

6. 学习行业知识的同时操作项目。

职位要求：

1. 全日制本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；

2. 有半年以上业务经验，销售或咨询服务行业从业经验，尤其是具有金融、房地产、制造业、通信、互联网、化工、快消、医药等行业背景者优先考虑；

3. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；

4. 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的进取心；

5. 善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；

6. 良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；

7. 优秀的应届毕业生，热爱猎头行业，同样予以考虑。

于海量的数据分析，利用60多个维度算法实现推荐匹配，筛选出企业适合的人选，取代HR大部分的人才search与沟通工作。根据HR行为，打造可视化的人员素质模型。推荐系统取代前期人工电话沟通，通过邮件、微信、app、手机官网等渠道快速联络候选人。