深圳招聘

岗位职责：
1、根据总裁的思路和要求，协助总裁系统化地编写公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划，在总裁制定战略时，搜集相关的行业和产业资料供总裁参阅，在相关的问题上能够提出建议和意见；
2、协助监督各项管理制度的制定及推行，推进公司内部管理制度化、规范化，监督公司各项规划和计划的实施。
3、协助总裁对公司运作及各职能部门进行管理，负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，做好总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草和发布工作。
5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
6、与集团相关部门和公司各部门做好沟通工作，负责公司各类文件的分类呈送，传达集团有关部门的通知和决议。
7、总裁助理与董事长办公室保持紧密联系，需董事长审批的重要文件，由总裁助理送达董事长，审批结束后递交总裁;
8、集团下发的重要通知和文件，总裁助理负责第一时间通知总裁，征得同意和总裁批示后，向公司各个部门转发和传达。
9、及时总结总裁管理思路，协助总裁对公司的管理，落实总裁企业管理效果，督促、检查落实政策贯彻执行情况。
10、总裁在日常企业管理中，布置的任务和指标，由总裁助理进行登记归类，以周和月为单位，由总裁助理负责检查落实情况，并及时把执行情况以书面形式向总裁汇报。
11、协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总裁决策。
12、根据总裁需要，搜集公司相关信息，整理出反映公司经营管理状况的材料，并提出建议，供总裁决策。
13、协助总裁处理对外事务。撰写总裁需要的有关报告、文件，负责对外联络，安排总裁的出席各类活动的日程和时间。由总裁出席的会议或者活动，由总裁助理协调好总裁讲话、演讲的流程和内容，同时做好记录。日常处理总裁的公务信件，总裁不在办公室时，接听总裁办公来电，做好来电的应答工作，同时做好电话记录。由总裁亲自出面进行的接待，其餐饮、住宿、旅游等具体细节由总裁助理协调行政部共同安排。
任职要求：
1、年龄30-45岁，男女不限,可以出差；
2、大专以上学历；
3、有较强的语言表达能力，文案能力强，有商务谈判经验，五年以上董事长助理岗位经验；
4、逻辑性强，工作谨慎细心，责任心强，有工作激情和良好的职业素养与职业操守，情商高；
5、能够成熟较大的工作压力，善于学习新知识。

博林中美教育集团（以下简称为集团），于1998年创立，是深圳首批民营投资的教育服务机构，由国内著名教育家领衔，以资深教育管理专家团队为骨干，主要从事区域教育规划、教育产业投资及运营、学校管理研究的教育服务机构。至今，已经成长为教育综合服务集团，与清华大学、北京大学、南开大学、武汉大学和复旦大学等高校以及与中央教育科学研究院有着密切联系，并与深圳大学、深圳高等职业技术学院、深圳信息工程学院等本地高校保持友好往来。

集团的主要业务有：1、投资教育实体，兴办中小学校和幼儿园；2、为中小学校和幼儿园提供托管、品牌加盟、合作办学、管理咨询、人才培训和人才输出等服务；3、为中小学校和幼儿园建立建设信息化教育服务，包括AI智能教育机器人和教学信息化建设等；4、为中小学校和幼儿园提供有关教材、绘本、教具和后勤必需品等产品服务；5、为中小学校和幼儿园提供后勤管理服务。

以信息化科技和教学教材研发为依托，响应国家 “科技兴教”的号召，集团不断加大投资力度，已初见成效。与中央教育科学研究院、芬兰国家教育署合作，成立了自己的研究院，即中芬领教教育研究院，并已开发出《中芬创新主题课程》；该课程经过试用后获得学校、家长和学生的一致认可和广泛好评，成为多所学校的教材。在教育信息化建设上，与多家智能研究机构和相关科技开发公司合作，已研发出教学智能化机器人和学校智能管理系统等相关智能产品，经过试用，证明能够有力提升课堂教学效果、学生业余自学水平以及学校管理水平，是学校教学和管理不可缺少的得力工具。

截至2019年6月，集团已经在深圳、东莞、清远、惠州和河源等城市投资兴办了18所中小学和幼儿园，以及3个校外教育（培训）机构。旗下现有教师1800多人，学生22000多人，校园总面积50多万平方米，其中多所学校获得省一级学校的桂冠。

正在实施的五年规划，已经在AI智能教育机器人研发应用、校长及教师培训、研学旅行、幼儿园绘本开发、小学低段主题课程研发、国际教育项目拓展和赫尔辛基教育研究院创办等方面持续发力，助推集团不断飞跃。