深圳招聘

岗位职责：

1.负责人事日常工作，如人员接待、入离职办理、新员工的基本培训等；

2.负责完善公司企业文化，组织员工活动；

3.负责员工考勤统计，社保、公积金办理；

4、负责公司行政的日常工作，如行政各资产的保管、物资的购买、公司整体卫生环境的管理；

5、领导交代的其他临时工作。

任职要求:

1.大专或以上学历，行政、人力资源、秘书等相关专业；

2.1年以上人事行政工作经验；

3.熟悉社保公积金系统操作及钉钉操作；

4、良好的沟通能力、执行力；

福利:

1、为员工购买五险一金（社保+公积金）；

2、为员工提供公寓住宿；

3、组织户外、聚餐等活动；

4、有100~500元工龄奖；

5、每年免费体检；

6、三八节、生日及传统节日组织活动发放礼品；

7、特殊纪念礼金500元；

8、优秀员工丰厚奖励；

9、为员工提供关爱父母养老金；

10、提供培训学习机会；

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