深圳招聘

1、20-30岁，从事人事管理经验、相关专业高中以上学历。

　　2. 1-3年以上相关人事工作经验。

　　3. 熟悉人事管理的业务流程。

　　4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，性格开朗、较强的责任感与敬业精神。

　　5. 熟练使用常用办公软件及网络应用。

　　6. 良好的口头表达、文字写作、阅读能力及抗压能力。

工作职业：

1. 负责人员招聘，初步面试、筛选、新进人员培训/考核、厂证办理、新进人员试用期转正提醒以及工作动态跟踪、人员入职/离职/手续办理。

2. 负责员工宿舍管理（员工入住安排与搬离检查落实）确保公司财产完好无损。

3. 负责员工调休假/请假、钉钉考勤、指纹考勤系统进行维护管理，日出考勤稽查监督、发现异常及时调查原因及处理结果、

上报行政经理确认。

4.负责公司内部人员通讯录及时更新，发放落实到各部门负责人，(新进人员电话短号申请)各部门自己写申请单到行政部经理签字交 财务部负责人办理。

5. 负责人事行政部的各类通知公告的起草，经上级确认盖章、生效后发行。

6. 负责普通员工，社保办理/以及退保的手续办理，每月20至25号提前追踪落实各园区部门，下月排班表上交报备。

7. 各类人事资料的汇总，全面建立人事档案管理、员工劳动合同的签订及合同到期续签管理。

8. 每月底追踪各部门人员本月的考勤上交核对，月初进行考勤/薪资的核算与财务对接落实。

9. 负责人员流失率的回访调查，汇总流失原因，分析流失结果，上报行政经理确认。

10. 负责监督人事行政管理制度，执行落实实际情况、并做好详细记录汇报。

11. 接受完成上级交代的其他工作事务。

深圳伟丰物业管理有限公司，成立于2011年，是一家正在发展壮大的专业物业管理企业。坐落于宝安区福海街道，紧靠深圳机场，地理位置优越公司主要从事自建物业管理，另外承接对外物业承包管理等业务。我们拥有一批经验丰富、责任心强的专业物业管理人员和专业水电维修及安防人员。在公发的过程中，始终将对客户的服务定位于高标准、高专业，高效益的三高要求。在吸收国内外专业物业管理水平的同时，根据用户的要求不断改进和完善各类服务，形成了具有独特风格的物业管理，深受广大客户的好评。