行政前台 (职位编号:clwg000318)
云骊(上海)电子科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2019-11-19
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:前台接待/总机/接待生 行政专员/助理
职位描述
岗位职责:
1. 负责公司前台接待及电话接转,做好行政后勤保障;
2. 负责接待客人来访迎送等招待工作;
3. 收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;
4. 及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;
5. 协助维护办公环境及秩序;
6. 受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;
7. 负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;
8. 负责各级主管交办出差安排等各项工作;
9. 负责完成每月行政类报表;
10. 负责办公用品、办公设备的订购及保管、维修联络等事务;
11. 完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1. 形象气质佳,性格开朗随和,普通话标准;
2. 大学本科以上学历(欢迎优秀应届毕业生);
3. 有良好的服务意识, 熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备。
4. 熟练使用各种办公软件;
5. 综合素质较高,有发展潜力;
6. 工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,思维敏捷,应变能力强,待人热诚。
福利待遇:
良好的办公环境:A级高档办公楼,年租金高达1千万;
人性化办公:部分工作岗位施行弹性工作机制;
高智商的工作团队:全日制本科学历人员达100%;
完善的培训机制:定期安排提升员工专业能力的培训课程;
公平的晋升机制:工资多劳多得,横向纵向的职业发展空间;
人性化福利(包含但不局限于):提供免费下午茶,免费中&晚餐,免费班车,带薪病假,五险一金,双休等。
职能类别:前台接待/总机/接待生行政专员/助理
关键字:行政前台
公司介绍
云骊控股集团有限公司由2004年在香港主板上市的福记食品控股服务有限公司重组而来,并在国内投资成立了云骊(上海)电子科技有限公司运作国内所有的业务发展。到2016年底,初步建成云冻品、云团膳、云囤货开放式B2B第三方食品分销平台和遍布全国的冷链食品物流系统,以及以销售合伙人和买手为中心的全国销售网络,成为中国唯一从事第三方综合食品分销业务的集成商,基于建成的全区域冷链食品物流网络和分销网络,为所有食品生产商提供平等的食品分销机会,避免了食品生产商自建物流和分销系统带来的高成本、低效率的自有食品分销模式。
为集团的高速发展,集团的在信息化建设上做了大量的投入,根据集团的整体业务线条规划和制定了庞大且完善的IT架构体系,现有系统包括前台toB类的电商平台“云冻品”、“冻现批”,toC类的电商平台云菜场,中台运营系统如订单、采供链、物流仓储、运营财务以及后台的各行政系统等,未来集团还将建立多元化金融服务及四方物流平台,全力打造业内知名的垂直电子商务生态体系。
本集团坚持价值导向论,实行以项目制管理为原则的扁平化管理目标,全面推行合伙人股票池分配、经营合伙人经营利润分红、项目绩效价值奖、重要价值岗位补贴机制。高级和有特殊贡献的中高级人员,对合伙人股票池享有分配权;将各级经营岗位进行合伙人化,实行合伙人负责制,按外部市场和内部市场模式进行公司化经营,经营合伙人对经营利润按一定比例,享有分配权;在项目执行过程中,对项目实施有价值点的人员进行价值奖,严格以价值大小为评定标准;对于核心、重点岗位,增加价值岗位补贴。
若员工通过工作考评,每月收入,除基本月薪外,实际月度收入总额可高于基本月薪的50%-250%,工作绩效优异者,实际月薪总额将可达到更高以上。
云骊控股集团即将处于飞速发展期,从基层管理岗位到高层管理岗位,只要您有能力,我们就会提供给您足够大的舞台,施展你的才华和抱负!
为集团的高速发展,集团的在信息化建设上做了大量的投入,根据集团的整体业务线条规划和制定了庞大且完善的IT架构体系,现有系统包括前台toB类的电商平台“云冻品”、“冻现批”,toC类的电商平台云菜场,中台运营系统如订单、采供链、物流仓储、运营财务以及后台的各行政系统等,未来集团还将建立多元化金融服务及四方物流平台,全力打造业内知名的垂直电子商务生态体系。
本集团坚持价值导向论,实行以项目制管理为原则的扁平化管理目标,全面推行合伙人股票池分配、经营合伙人经营利润分红、项目绩效价值奖、重要价值岗位补贴机制。高级和有特殊贡献的中高级人员,对合伙人股票池享有分配权;将各级经营岗位进行合伙人化,实行合伙人负责制,按外部市场和内部市场模式进行公司化经营,经营合伙人对经营利润按一定比例,享有分配权;在项目执行过程中,对项目实施有价值点的人员进行价值奖,严格以价值大小为评定标准;对于核心、重点岗位,增加价值岗位补贴。
若员工通过工作考评,每月收入,除基本月薪外,实际月度收入总额可高于基本月薪的50%-250%,工作绩效优异者,实际月薪总额将可达到更高以上。
云骊控股集团即将处于飞速发展期,从基层管理岗位到高层管理岗位,只要您有能力,我们就会提供给您足够大的舞台,施展你的才华和抱负!
联系方式
- 公司地址:地址:span大望路佳兆业广场北塔1208