深圳招聘

1、负责公司各部门的招聘工作；

2、制定招聘方案，选择最优招聘渠道与方法，组织招聘面试、人才测评及人才录用工作；

3、及时跟踪公司的招聘需求，甄选合适渠道并进行人才挖猎

4、协助上级建立、建全公司招聘体系，有效管理及优化招聘渠道；

5、各类专项招聘的方案拟定和组织实施，对结果负责；

6、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。

任职资格：

1、本科及以上学历；2年以上互联网、金融或者餐饮细分领域 咖啡、茶饮、蛋糕等行业招聘工作经验；

2、熟悉招聘业务流程、招聘渠道、人才测评工具及面试技巧；

3、思维灵活又不失严谨，具备优秀的组织协调能力、沟通能力与抗压能力。 

振帮（深圳）信息科技有限公司于2018年年底开始筹建，天使投资人为某大型集团的控股董事长，定位于多品类精品情景化互联网美食平台。



首先以蛋糕为核心，结合茶饮、咖啡、鲜花与零食五大品类，线上电商平台深耕用户，线下设过千平地标级体验店，并建立中央工厂和卫星工厂，自始自终遵循“高品质”、“高颜值”的要求，对每一个环节高度把控，提供线上线下全方位的情景化美食生活体验，为人们创造美好生活的惊喜与期待。



 产品方面，每个品类均出自世界大师与中国知名度很高团队联手研发，选用世界各地优质食材与花材保证所有产品及周边的高端品质。研发实验室于6月投入使用，预计下半年在深圳筹开一家惊喜体验店。