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亚马逊 销售 运营主管/组长

深圳长森贸易有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2019-08-26
  • 工作地点:深圳-龙岗区
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1.5-2.5万/月
  • 职位类别:网站运营经理/主管

职位描述

岗位职责:

1.负责运营亚马逊站点运营工作,建立运营所需的标准业务流程。包括各类营销方案的实施,制定计划并指导团队在Amazon上的运营工作,带领团队实现营销目标;

2、根据运营指标,制定并实施店铺运营推广方案,完成销售指标;

3.定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案,并及时调整团队的销售策略;

4、深度研究平台政策和功能,跟踪、收集行业的流行趋势及时反馈给公司研发部门、运营推广模式,优化销售策略,提升销售业绩;

5.负责监督并完成亚马逊货款回收控制和亚马逊各品类的呆滞品控制。

任职要求:

1、学历大专及以上,有过管理亚马逊团队的经验且有爆款打造经验者优先,亚马逊操作经验至少3年以上,并有运营成功案例;

2、精通亚马逊规则,有清晰的电子商务项目运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略;

3、策划及沟通能力强,有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力,能够独立策划并执行相关推广活动;

4、有团队合作精神和执行能力,性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心;

5、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,抗压能力强,能够适应高效率的工作环境。


上班地址:深圳市龙岗区平湖华南城华南发展中心23A-01


乘车线路

1、附近公交站牌:

华南城西门:322路;977路;398路;高峰95路;881路;B743路;m300路;m311路;m412路;深惠3线。


2、地铁线:

1)乘坐地铁3号龙岗线或5号环中线到布吉站(A出口或东4出口),在布吉地铁站公交站转乘398、322、977、M311路公交到华南城西门下车。

2)乘坐地铁3号龙岗线到大芬地铁站(A出口),在大芬地铁站①转乘977路公交到华南城西门下车,在大芬地铁站②转乘398、322、M300路公交到华南城西门下车。

公司介绍

【公司简介】
       深圳长森贸易有限公司(以下简称长森)成立于2016年1月,是一家充满活力并高速发展的跨境电商品牌企业。
       长森致力于以自主研发和生产技术为核心,做一个让世界认可并尊重的中国品牌,将健康 有趣 高品质的生活理念传播全球。公司主要经营创意品质类的家居用品,目前公司的核心产品是日用创意类陶瓷,产品畅销美国、加拿大、欧洲各地。
       长森坚持品牌战略,通过实质性解决客户生活中的需求创新产品,以产品竞争力为坚固基础,打造自主品牌,提升企业在海外的核心竞争力,目前已成功打造出多个欧美品牌。
  
【发展历程】
       20世纪 90年代,你一定目睹甚至经历过老一辈为中国制造在拼进全力,养家糊口的年代。那个时候,我们已经拥有中国制造的生产实力,工艺技术,人力经验。
       1999年,我们是精品陶瓷幕后的中国制造工厂。我们为国际客户提供服务,生产各式精美的陶瓷产品。
       2016年,我们够胆选择以坚硬的生产实力为支撑,成立通过自主平台将精品陶瓷销往全球市场的90后创业型公司。将我们的产品设计,生产,销售合为一线,开始面向全球消费者。
       2018年成立美国海外服务团队。将多个品牌升级,提供本土化贴近服务,推广全球性品牌理念。

【长森文化】
      使命:让世界重新认识中国陶瓷。
      愿景:现代家居生活理念的思维领跑者:向内在探索,向世界传播。
      价值观:诚信经营、为人正直、艰苦奋斗、承担责任、贡献精神、团队合作、快乐工作、温暖有爱、开拓创新、海纳百川
      核心主张:长森家居希望与消费者一起踏上重新探索中国陶瓷历史文化的旅程,为生活方式和家居新诠释带来新的启发。

【我们的优势】
      1、我们坚持打造精品品牌战略,拥有成熟的品牌打造模式及跨境电商经营体系,构成公司强大的核心竞争力。
      2、我们拥有深耕行业20多年的自有工厂,多年服务于国际客户,拥有超前市场资讯, 精通制造的工艺、生产流程,具备坚固的生产实力。
      3、自主研发产品团队:我们以市场调研数据为基础,以不断提高用户体验为目标,构建流程化的开发线,全面搭建一流人才的产品团队同时,加深企业的竞争门槛。
      4、坚持以人为本的核心理念,致力于打造共同奋斗创造财富并共同分享利益的人才孵化平台。
      5、完善的激励制度,提倡自我管理、自我驱动和自我实现。通过帮助员工自我实现,公司同员工共同成长。
      6、明确完善的晋升途径。我们既有创业公司的年轻与活力,又有完善清淅的晋升途径,并通过培训、分享等帮助员工晋升与发展。
      7、持续学习与培训:公司致力于学习型组织的建设,为员工的未来投资;定期进行公司内部培训及外部培训。
      8、年轻有活力的团队:公司团队基本是90后,年轻、活泼、开放的团队氛围,带领你一起轻松、快乐、愉悦的成长!

【我们的福利】
      薪酬待遇
      基本工资:我们为员工提供在行业内具有竞争力的薪酬待遇,一年提供1-2次晋升调薪的机会,确保优秀员工获得更多的认可和激励。
      多元化奖金:为了让员工共享公司的经营业绩,根据团队的目标完成情况和个人的贡献,发放季度业绩奖金/年终奖金等。
      福利体系
      1.社保五险:员工入职当月,公司为其购买社会保险。
      2.节日福利:中秋节、端午节,公司会准备节日礼品或策划节日活动,感受节日的气息;
      3.结婚礼品:在公司任职期间喜结良缘的员工,公司会送出一份贴心的礼品与祝福;
      4.丰富假期:法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等,并享有超长春节假期;
      5.办公室零食:公司提供不间断的零食,并且有不定期的下午茶及聚餐,你只需要为你的体重担心。
      6.员工关怀:公司每季度举办生日庆典会,并送上生日蛋糕和全公司的祝福,留下难忘而美好和回忆。
      7.其他福利:健康体检、季度双人电影、团建活动、聚餐、旅游、读书基金、圣诞欢庆、开门利是等。

联系方式

  • Email:daisy@zonesum.com
  • 公司地址:地址:span科兴科学园D栋3单元13楼02A