深圳招聘

 1、 负责制定招聘网C端用户整体拉新、促活、转化、留存，活动运营策略，提出有效可行的营销运营方案，对活动整体ROI以及用户生命周期负责，明确各阶段关键业务指标，制定可执行活动方案并落地执行。
     2、 总结C端用户活动效果，输出方案以及数据，整理为有效的沟通资料，协助商务对B端客户营销。
     3、 管理客服的社群运营工作，制定有效的运营策略，指导客服执行，对城市社群互动、活跃、转化负责。
     4、 精通日常活动运营效果分析，根据分析结果进行活动运营策略调整与优化。
     5、 负责活动系统能力搭建，建立和不断完善各项功能，快速响应运营需求。
    岗位要求：
    1、本科及以上学历，3年以上互联网产品运营工作经验，有成功的运营活动案例优先；
    2、 活动策划能力强，善于沟通，有较好表达能力，思维清晰，强大的学习能力和创新力，对用户行为变化敏感，关注细节，能积极有效解决用户问题和反馈；
    3、 以业务指标为导向，擅长针对不同的活动目的有策略、有节奏的实施活动运营；
    4、擅长总结规律，根据不同活动类型制定标准化模板进行产品化，提升效率，有很强的数据分析能力、能通过数据发现问题。
    5、具备人力资源行业运营经验优先。

微信分享