深圳招聘

岗位职责： 

1、负责内部培训课程的开发、更新和授课，重点偏向终端销售体系;

2、负责年度培训计划的制定及实施；

3、负责培训的组织和实施，并进行培训效果评估;

4、负责区域超级导购平台的运用与管理；

5、与外部的培训机构，培训讲师保持联系和沟通；

6、不定期与终端沟通，了解终端的培训需求，并根据需求及时调整培训计划； 

7、与总部进行各项工作的对接，并将总部的各项政策和项目性工作在区域进行落实和实施。

任职资格：

1、人力资源、企业管理等相关专业大专以上学历;

2、具备4年以上培训工作经验，2年以上培训管理工作经验;

3、熟悉企业内部培训和外部培训工作流程；

4、熟悉零售行业的终端培训，服装行业优先； 

5、具备良好的组织计划和协调能力;

6、具备良好的表达和沟通能力;

7.具有良好的团队合作精神。

  

  

公司成立于2001年3月14日，是一家多品牌运营的自有品牌服装连锁零售企业，总部设在上海，现有员工数逾4万。其港股代码（6116）A股代码（603157）是国内首家H股+A股双上市时尚企业。公司主要从事服装自主设计与研发、外包生产、品牌推广和直营销售。目前公司旗下拥有“La Chapelle”, “La Chapelle SPORT”，“Candies ”，“Puella”，“7M”，“La Babite六大女装品牌，及2011年8月推出了男装品牌“La Chapelle Homme”，“Jack Walk”，“POTE”。公司主营业务是自有品牌女装的连锁零售经营，且专注于少淑女装的经营，产品包括T恤、外衣、外套、衬衫、裙子、针织衫、裤子、风衣、配饰等。