深圳招聘

无责任底薪4000-4500元（全勤+工作餐补贴）+包住+5-25%提成+社保+双休；

一、职位要求：

1、具有良好的沟通、人际交往能力；

2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准流利；

3、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神；

4、通过电话、网络、广交会、客户转介绍等渠道开拓新市场，发展新客户并维护老客户、确保成功下订单；

5、跟进客户订单信息，协助处理相关订单事务，如出证书、案件进度、样品跟进等。

二、薪金福利：

1、无责任底薪4000-4500元（全勤+工作餐补贴）+包住+5-25%提成+社保+双休；

2、工作时间：每天7.5H,早九晚六，双休

3、社会保险：享受标准社会保险（包含深户、非深户）：养老、医疗、工伤、失业、生育险等

4、带薪假期：除享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆），正式员工婚、产假外，每年满一年人员另有5天带薪年假

5、奖金：依据各岗位考核方式，以月或季度为单位进行业绩考核后另发放奖金

6、公司活动：公司会不定期组织各类型员工活动，活跃工作氛围；公司另配有部门活动经费。

7、其它福利：公司在端午、中秋等节日发放物品；在新年或年庆组织活动以示庆祝。

8、正式员工发放年终奖，每年根据业绩进行加薪升级

三、公司培训：

入职新员工及在职员工都会得到系统的、长期的培训。培训大体包括以下几个方面：

（1）新员工培训：制订有一个月详细的培训计划，帮助员工适应岗位。

（2）公司会定期的举办各种类型的系统培训活动，以确保员工能不断提升自己的业务水平及各方面的综合知识水平。

四、晋升机会：

公司按能者上、庸者下、平者让的原则选人及用人，通过各种公开、公平的评估机制及时发现及挖掘优秀人才，培养其成为公司的栋梁之才。

针对不同的人，公司将按不同的方向进行培养，使之能有大的发展，或成为这方面工作的专才，在工作期间各方面能力得到较大提升，使其成为更适应市场需求的人才。

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