深圳招聘

1. 制定区域销售计划，分配下属员工销售任务，制定区域内预算计划并执行。

2. 配合市场推广计划落实到管瞎区域，清晰地向目标客户传达产品信息，带领区域销售员工，快速与本区域医美单位客户建立关系，发展潜力客户。

3. 全面掌握产品知识，负责培训本区域内销售员工，管理帮助销售员工制订销售计划，销售指标，执行销售计划，推动完成销售任务。

4. 定期总结回顾区域内销售工作，就销售情况、管理情况、费用情况向有关上级汇报，遇有困难和问题应及时向主管上级汇报，寻求问题的解决和获取更多资源。

5. 定期与下属员工随访和面谈，与下属共同设立年度及阶段工作目标，保持与下属的沟通，帮助提升下属员工的业务水平，培养优秀销售人才。

职位要求：

医疗或医美销售工作背景，2年以上区域经理管理经历和经验，行业经验丰富。

良好的管理组织能力，善于沟通，较好的判断能力，较强的建立客户关系技巧。

具独立工作能力，具营销能力，较强团队协作精神。

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