深圳招聘

【职位描述】

1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作（高期为主）；

2、针对不同违约客户，不断提升催收质量和催收效果；

3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议；

4、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策；

5、完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

1、大专以上学历，法律、经济、金融类专业优先；

2、较强的沟通、分析判断能力以及组织协调能力； 诚实守信；

3、具有高度责任感、团队合作精神； 能够承受较大的工作压力；

4、从事个人授信、小额贷款审查、信用管理、催收等工作达1年以上工作经验者优先。

【薪资待遇】

基本薪资+餐补+绩效工资+年终奖+其他奖励

基本工资：基本薪资3500左右。前3个月有绩效保护，前期收入基本4800左右；

专科：试用期3000，转正3200，餐补300/月

本科：试用期3100，转正3300，餐补300/月

催收经验1-2年，底薪增加200；

催收经验2年以上，底薪增加300；

入职1-3个月有新人保护机制，大部分补助（1200-1800元），成绩特别差的无新人保护或淘汰。

绩效工资：各业务条线绩效考核点不一致。

入职3-6个月平均月薪6K-8k，6个月以上6k-10k+

其他奖励：优秀录音奖励，每条200元，随时提交。

年终奖励：根据年度绩效进行评估，0-5倍工资不等。

福利：入职缴纳五险一金；生日福利等，转正六险一金

【工作时间】

早9:30-晚6:30 周末双休，法定节假日休息；

北京市朝阳区高碑店兴隆庄甲8号

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